请问国有股份公司转让人体，资产保留，员工买断，我们该如何维权
请问国有股份公司转让人体，资产保留，员工买断，我们该如何维权？
公司股份已卖，所在工场员工解散合并到其它工场，请问我们员工可
公司股份已卖，所在工场员工解散合并到其它工场，请问我们员工可否可以拿赔偿金
原公司是一个股份公司，去年改制私人购买了国有股份。强制让我买断了工龄
原公司是一个股份公司，去年改制私人购买了国有股份。强制让我买断了工龄，签订的合同我注明了福利住房未安置，那福利住房四十多坪，因为公司没缴纳住房公积金，单位有过出售福利住房买卖，因为当时我没钱，未购买出售福利房，公司分配的一套住房。房租按一元缴纳。当时给与前住房人3000元装修费，二十年前将近一年工资。未
公司准备上市，以旷工为由，想要挑毛病给在职人员，让员工自行离职，请问我们怎么维权
公司准备上市，以旷工为由，想要挑毛病给在职人员，让员工自行离职，请问我们怎么维权！
因公司经营不善当天就通知我们办理离职手续，没有任何说法，请问如何维权
因公司经营不善，于2016年11月19日口头通知，各部门分批离职，关于薪资、赔偿等都没任何说法，并且拖欠了我们10月份工资至今未发。 其中有工作1年以上的员工，离职 公司还要求填写签署各种不平等协议。并且公司也不是提前30日通知员工。 我们也是弱势群体，如何维权。特别是工资，我们劳动合同里写的都是当地最低
我们公司把股份转让给新的老板，员工及公司名字不变，请问，我们
我们公司把股份转让给新的老板，员工及公司名字不变，请问，我们跟新的老板需要重新签合同吗并且之前的劳动工龄归零还是继续累积？谢谢
2001年，国有棉花公司破产，其下所有棉花站的产权都归市供销社管，2012年，供销社将土地转卖给一家房产开发商人。 我是棉花站老职工，破产后被迫签署《买断合同》（后来网上搜素得知这种买断合同是被国家禁止的），之后一直在原单位职工房住到现在共计40年。由于棉花站地属农村，没被涉及房改，后单位和供销社也没有通知
公司因经营不善，提出要全员解聘后，再将员工转入新公司，请问应如何维权
我公司因经营不善想要注销，现领导提出可将全体员工解聘后重新转入另一家公司继续工作，想请教一下公司这么做违法吗？应如何保障员工的权益，可否签订协议如今后在新公司终止劳动关系需支付连续工作年限的劳动补偿金？
