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国企职工离职后医保享受

我是一名国企职工,社保参与已经18年了,现在离职的话,医保方面享受方面会有什么影响

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提问人:yanggj5703
提问时间:2013-03-17
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国企职工辞职后如何享受医保

我是国企的一名老员工,在单位的医保、养老保险、住房公积金、失业保险等都没有停过。单位常年在野外工作,现在我年岁大了,还是在野外,提前退休单位又不办,我就想辞职回家了,养老金可以自己继续交,但是,就是不知道,辞职后生病了该怎么享受医保,无助之下,只好请求你们,请给我指点迷津。表示感谢。

王明谦 已关闭 2009-08-06 回复(2)

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我父亲是78入伍的基本建设工程兵,83随军集体转业。1995公司改为股份制,并签订了劳动合同,劳动合同里当事人约定的其他内容一栏:履行、终止、解除本合同时,住房问题均按总公司和公司职工住房有关规定办理。1995年,公司将职工住房和家属及子女户口办在三河。事后得知是别人把我顶替了。至今没有得到解决。2010年我们购买

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我以前单位2004年12月破产,当时单位给我预缴了5年9个月的养老金养老保险预缴期满已届退休年龄劳动部门和社保机构给我办理的退休手续(2010年9月退休),当时还帮我预缴了5年的医疗保险,到我退休后人保局还叫我缴纳医疗保险,我也缴纳了2010~2012年的医疗保险,我看了人社部发〔2009〕52号 《关于妥善解决关闭破产国有企业

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国企合资企业职工离开企业应选择写辞职报告还是被开除,那种选择对职工有利些

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