您好，如果员工在职违反公司规定操作，给客户造成损失的，公司要

您好，如果员工在职违反公司规定操作，给客户造成损失的，公司要不要负责赔偿客户？

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提问人：ask20191207duy
提问时间：2019-12-07

法律规定在职时造成的损失，离职后公司是否对离职员工有追溯权

cncqspb 已过期 2011-03-27 回复(1)

我未与员工签订劳动合同也同意支付双倍工资，但在职期间员工违反了公司规定，我有权追讨损失吗？

刚成立公司，因业务太忙，未抽时间了解关于人事管理方面的事情，及相关的法律法规，有个员工因为未安公司规定提前离职，而且离职前在办公室里骂我，搞的很影很不好。按照规定我扣除了她最后一个月工资。她去劳动局告我未签劳动合同，我愿意依法执行在职期间她的双倍工资。但因为她的未按规定离职，我是否可以要求赔偿对公司

优雅的幸福1982 已过期 2014-11-14 回复(10)

您好！我想咨询下如果员工给公司造成八块钱的损失，公司就以此为

您好！我想咨询下如果员工给公司造成八块钱的损失，公司就以此为由开除员工合不合劳动合同法

ask201505158jw 已过期 2015-05-15 回复(3)

您好，员工违反公司操作流程造成产品报废可以辞退吗？

ask20160229yfj 已过期 2016-02-29 回复(3)

您好，于律师，我想问一下，有法律规定。试用期内的员工，造成公司损失

您好，于律师，我想问一下，有法律规定。试用期内的员工，造成公司损失，不用赔偿的规定吗

ask20160722ufd 已关闭 2016-07-22 回复(0)

您好，在吗，我想问下，如果个人操作给公司造成直接损失2万，但是实际损失为18万

您好，在吗，我想问下，如果个人操作给公司造成直接损失2万，但是实际损失为18万，公司会怎么处罚了

ask20160805apy 已关闭 2016-08-05 回复(0)