工厂不给辞职，妹个月还压了百分之十的工资不发，我提前一个月的书面申请

工厂不给辞职，妹个月还压了百分之十的工资不发，我提前一个月的书面申请，到期了厂里的领导不让辞职…我该怎么处理。要回劳资呢？

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提问人：ask20191204g5z
提问时间：2019-12-04

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？

1447289864 已过期 2015-12-10 回复(6)

ask20160108gnt 已关闭 2016-01-08 回复(0)

ask20160108gnt 已关闭 2016-01-08 回复(0)

ask201601289to 已关闭 2016-01-28 回复(0)

公司规定工资是无责任底薪的，但合同里写说辞职提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，这我还能领到那无责任底薪吗？

1828958336 已过期 2016-09-03 回复(3)

合同里写的合同没到期付违约金两个月工资，但是前面又说辞职需要提前一个月打书面申请，我提前打申请算违约吗？

ask20161229lrs 已过期 2016-12-29 回复(5)

你好!我想咨询一下，我在合同期内，提前一个月书面辞职了，公司仍说要扣至少百分之三十的工资，我该咋办

ask20170320j5u 已过期 2017-03-20 回复(3)

辞职单是4月8日申请，4月8日离职，然后工厂不给工资，他们说要提前一个月（前几个月就要辞职的，但是不给我们辞职书，最后一天工厂拆迁了，然后就发了辞职单给我们，我们写了后厂长也同意签字了）现在又说我们是自离的，一分钱都不给我，2月份的也不给，怎么办？找劳动局能拿到钱不

　　　　已过期 2017-04-13 回复(3)

公司规定未提前一个月申请离职，辞职者扣除工资百分之三十，这合法吗？

ask20170712221 已过期 2017-07-14 回复(2)

ask201809294ta 已过期 2018-09-29 回复(4)