上班时间过长）无条件加班

每周6.7　都得无条件上13个小时（包吃饭时间）。一月才休3天。公司要有活动也是强行上13小时{有打卡的}。前几天还强行签了一份不合实况的合同，骗政府的。　请问公司这样运行，有什么可以治它

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提问人：xuzuhu321
提问时间：2013-03-16

相关咨询

我所在的单位准备从3月份开始要求员工每天上班12小时,上4天休2天.后来我拿笔和纸算了一下,每个月要上班240个小时,单位只给50元/月的加班费. 问题1:如果找单位协商无果,我能不上班吗(就是罢工的意思).如果不上班,单位可以开除我吗? 问题2:如果找单位协商无果,我应该向哪个劳动部门举报,举报后劳动部门会管此事吗?

zengwei999 已过期 2012-02-21 回复(7)

国家法定节假日加班不给加班费，平常上班时间超过10个小时，周末要上12个小时，这些都没有给加班费，合

国家法定节假日上班上了12个小时不给加班费，平常上班时间超过10个小时，周末要上14个小时，这些都没有给加班费，合法吗？当地的最低工资标准时950元一个月，我上了9天后辞职，他只按800元一个月算工资，我是做手机销售的，还不给提成。公司的这些做法是合法的吗？我应该如何算要求结算工资？

461262828 已过期 2012-04-05 回复(1)

网络工程师值班时间过长问题,应否按加班算?

尊敬的律师们您好, 本人是一名网络工程师,属于一般职工级别. 因工作需要轮流值班,值班时间为每月212小时,夜班为每月192小时,日班夜班每月轮流上.如按照劳动法的166.64小时每月算,这超出的部分算不算加班计算呢? 而且值班时间经常为12小时夜班连上7天,或者8天日班连上. 这算不算合法呢? 另外我们值班的时候比正常班的同

sniperex 已过期 2012-04-18 回复(2)

上班站的时间过长

每天上班都是站着由于和刚进去上班说的时间出格很多站的时间过长有时还加班没有加班费脚都站肿了还出茧签了合同时间还没有到口头提出不做了对方也同意可就是在时间要到了不给辞职怎么办才好

haibo24 已过期 2012-04-26 回复(5)

我的眼睛上班时有病请假没有批准，单位加班到10-12点，没时间看。耽误了7天，眼睛的病严重。治疗费用

我4月7日上班时眼睛出现问题，请假未批准。4月11日请了2个小时假去医院看，医生让我休息点滴治疗。我提供县级医院病假单单位领导不接受，也不批假。13日我又去医院看病把病假单邮寄给单位领导。治病发票是医院的正式单据。现在走工伤程序不够标准，单位又不管。我怎么办

xuw4494 已过期 2012-05-08 回复(1)

路途时间算不算加班时间或上班时间

一家外国施工企业，通过投标中标了一项水利工程，施工合同为FIDIC合同。施工开始时按业主指定的地址建好了营地（办公生活区），营地距施工地点走路需八分钟。两年以后由于地质条件发生变化（原营地建在地下采空区上），原营地房屋、路面出现裂缝，为安全起见，当地国土资源局及业主要求施工企业进行营地搬迁。经过业主和承

笨蛋-1 已过期 2012-06-06 回复(2)

关于上班时间与加班工资的问题。

您好，我是企业消防队员，我们公司规定每位消防队员需要在消防队当值4天班休息2天，在4天中我们不能离开消防队，必须24小时值守。我想请问一下公司这样的工作时间违背了劳动法没有？每天除了8小时正班时间，其余时间是否应该按照加班计算？非常希望得到律师的帮助，十分感谢。

fgyingg 已过期 2012-08-10 回复(4)

关于上班时间超过劳动法规定，可以要求加班费吗？

本人工资2000，公司规定周一到周五每天上8小时的班，周末不休假，每天9小时，一周休息一天。劳动法有规定一周工作不得超过44小时，每天不超过8小时。这样算来我每周工作50小时了，请问公司还要支付超出的时间的加班费吗？

mansi 已过期 2012-09-09 回复(2)

上班时间和加班时间的定义

1、我们公司每天上12小时，但只算作3小时的加班，公司理由为两顿工作餐花去一小时，（每次吃饭时间规定为半小时）。但我们夜班每天只有一顿工作餐，也只算作3小时加班，请问公司是不是触犯我们的合法权利？ 2、我们公司白天8点上班，上午十点休息10分钟，中午30分钟吃饭，下午3点钟休息10分钟，4点50下班，合法吗？我们大

cyxzly861119 已过期 2012-10-09 回复(3)

劳动局给发的《加班工资》怎么填啊？基数填什么？加班时间填一天的还是上班多久啊？

linjunyu8888 已过期 2012-11-17 回复(4)