用人单位并没有和我签订劳动合同，辞职时却以他们有字面通知：未干满三个月扣两百，急辞工扣两百
用人单位并没有和我签订劳动合同，辞职时却以他们有字面通知：未干满三个月扣两百，急辞工扣两百。为由克扣工资
律师您好！ 公司未与我签定劳动合同，我要求公司依据劳动合同法第八十二条给予双倍工资的赔偿并已经申请劳动仲裁，现在我在工作中处处遭受上司的刁难，让本人无法在此公司立足，我于本月23日申请辞职，辞职原因注明是因为公司未与我签定劳动合同，公司违法在先，本人提出书面辞职。24日，上司找我谈话，说我的辞职理由不能
请问用人单位没有签订劳动合同，且未缴纳两个月社会保险，而且没提前一个月通知辞职
请问用人单位没有签订劳动合同，且未缴纳两个月社会保险，而且没提前一个月通知辞职，我们该怎么维护自己的权利
与用人单位没签订劳动合同，工作三个月第四个月辞职但是一直没有给交保险
与用人单位没签订劳动合同，工作三个月第四个月辞职但是一直没有给交保险，每月至少加班四天，没给过加班费，这些都能得到什么赔偿，现在已经辞职了，赔偿还可以追回吗，需要什么证据
我和用人单位签订了劳动合同，但是他们一直没有给我交过社保，我现在口头说了辞职
我和用人单位签订了劳动合同，但是他们一直没有给我交过社保，我现在口头说了辞职，三十天后我能直接走吗，或者我能活了三十天之后就直接走吗，还有我需要书面申请辞职吗，怎么证明我三十天之前也就是现在说过辞职呢
没有签订劳动合同，用人单位给予员工前三个月2500保底工资！做了三个月之后员工要求辞工
没有签订劳动合同，用人单位给予员工前三个月2500保底工资！做了三个月之后员工要求辞工！用人单位要求扣除保底工资合理吗
用人单位没有签订劳动合同，员工突然辞职，没有写离职申请，要不
用人单位没有签订劳动合同，员工突然辞职，没有写离职申请，要不要赔偿双倍工资
您好，我签了2年的劳动合同，合同还没有到期想辞职，合同上面写要三个月以内通知单位才能走
您好，我签了2年的劳动合同，合同还没有到期想辞职，合同上面写要三个月以内通知单位才能走，否则要受到法律责任，请问合同有效吗？
您好，我签了2年的劳动合同，合同还没有到期想辞职，合同上面写要三个月以内通知单位才能走
您好，我签了2年的劳动合同，合同还没有到期想辞职，合同上面写要三个月以内通知单位才能走，否则要受到法律责任，请问合同有效吗？
您好，本人签了两年劳动合同，如今合同还没有到期想辞职，但是合同上面说必须三个月内通知单位
您好，本人签了两年劳动合同，如今合同还没有到期想辞职，但是合同上面说必须三个月内通知单位，三个月后才能离职，否则将追究法律责任，请问合同有效吗？
用人单位已经超过三个多月没有和我签订劳动合同，旷工一天还被处罚三天的工资
用人单位已经超过三个多月没有和我签订劳动合同，旷工一天还被处罚三天的工资，这个合法吗？
