长期上夜班，身体不行，要求调岗，领导同意了，到人力资源部没岗位
长期上夜班，身体不行，要求调岗，领导同意了，到人力资源部没岗位，让离职，，员工不办离职，后来领导说员工没请假按旷工开除把员工退回人力资源部。老板知道后，让补上了三个月请假条，说给个缓冲时间，三个月后给员工岗位，快到假期，领导说老板意思按规章制度办，该怎么办就怎么办，这事算咋回事啊
我是一名钻井工人，近期被医院确诊为左眼高度弱视，身体条件让我不适合目前高空及夜间作业，我向公司领导提出调换工作岗位，但公司不同意。我该怎么办？
自身身体腰椎间盘突出无法适应原工作岗位，公司领导不同意调动岗位
自身身体腰椎间盘突出无法适应原工作岗位，公司领导不同意调动岗位，如何行使自己权利，或者让公司辞退？
车间主任安排我更换岗位，我干了两天，身体受不了，找领导协商，她说不行就让我辞工
车间主任安排我更换岗位，我干了两天，身体受不了，找领导协商，她说不行就让我辞工，她这样做对吗？我该怎么办
我是一名员工，车间主任让我更换岗位，我身体不适，要求不换，她说不行就辞工
我是一名员工，车间主任让我更换岗位，我身体不适，要求不换，她说不行就辞工，她这样做对吗？我该怎么办
员工违规被领导责令调离岗位，我不同意，也不安排我工作后我自行辞职是否可以要求赔偿？
2016.4.13日因我怠慢工作，被领导要求调离岗位我不同意，多次协商无果，也不给我安排工作后我自己因无奈辞职了。是否可以要求经济赔偿
领导叫我加夜班，礼拜天还得加一天，我们没同意，领导就把我调到别的岗位
领导叫我加夜班，礼拜天还得加一天，我们没同意，领导就把我调到别的岗位，我不想干，我就说辞职，公司里辞职要扣百分之五十的工资，这样合理吗？
我怀孕了，正好同事休病假，领导要求我做两个人的事，不行就把我换到更辛苦的岗位上
我怀孕了，正好同事休病假，领导要求我做两个人的事，不行就把我换到更辛苦的岗位上，我该怎么办，她们这样换岗合法吗？
已与单位签订无固定合同，现因身体原因申请调离工作岗位，如领导不同意不照顾
已与单位签订无固定合同，现因身体原因申请调离工作岗位，如领导不同意不照顾，现在岗位不在单位大楼，如果本人硬是回单位大楼上班，单位是否可以依法解除与我的劳动合同？是否没有补偿金？
我长期上夜班，身体受不了！找领导给调班！领导不给调，没到开资我要是不干了
我长期上夜班，身体受不了！找领导给调班！领导不给调，没到开资我要是不干了，这月的工资和压的工资我能要出来吗？他要是不给给我我该怎么办？
我长期上夜班最近老打瞌睡被领导发现后要更换岗位夲人不同意可以
我长期上夜班最近老打瞌睡被领导发现后要更换岗位夲人不同意可以要求赔偿吗？
