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未签订劳动合同,无故被辞退,工资条有本人签字就可以算劳动仲裁

未签订劳动合同,无故被辞退,工资条有本人签字就可以算劳动仲裁证据吗?

问题状态:已过期 回复 (16)
提问人:腰腰
提问时间:2019-12-02
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9月2号我去一家公司面试 后来经过了面试,考试最终通过了 与公司签了一份保密协议还没有正式签订劳动合同 因为说要去学习一个月 就在我去学习的第一天因为身体的原因我住院了 去住院的当天我跟带我们去学习的老师请过假 住院的第二天也给人力部门的人打过电话请假了 可当我今天要求重新去学习的时候他们却说我不适合

202020202020 已过期 2010-09-14 回复(1)

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