工厂因收益不好要遣散人员工，但却要少发一个月工资(这个月员工没有产生经济效益)

工厂因收益不好要遣散人员工，但却要少发一个月工资(这个月员工没有产生经济效益)，我是签了正规的劳动合同的，这样是合理的吗？

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提问人：ask20191201t41
提问时间：2019-12-01

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