您好,我在公司工作了快半年了还没转正也没五险,每个月工资1000
您好,我在公司工作了快半年了还没转正也没五险,每个月工资1000,有时候多点1000多点,都没过济南最低标准,最近向公司提出涨薪酬,同意了,但是还让我实习2到3个月,每个月2800,请问他们这样做是不是违法了
您好,我在现在的公司工作半年,试用期是三个月,已领转正工资但未签合同
您好,我在现在的公司工作半年,试用期是三个月,已领转正工资但未签合同,现在我提前一个星期递交辞呈公司未批准说是要提前一个月递交离职申请,这种情况下我还能拿到最后一个月的工资吗?
石律师,您好,我因在工作中犯了一次错误,被扣除全部工资(公司拖欠我半年工资)并辞退
石律师,您好,我因在工作中犯了一次错误,被扣除全部工资(公司拖欠我半年工资)并辞退,我的工资能要回来吗
您好,我在一家公司做过半年的工作,被辞退之后,该发工资的时候没给我发
您好,我在一家公司做过半年的工作,被辞退之后,该发工资的时候没给我发,这个要怎么办?
您好!李律师,我在张家口一个电梯公司工作两年半了,最后半年的工资一直没给我
您好!李律师,我在张家口一个电梯公司工作两年半了,最后半年的工资一直没给我,现在已经拖欠一年了,我不知道该怎么办了
您好,现在有的公司工作模式是试用期工资很低,转正后每个月从工资扣1000
您好,现在有的公司工作模式是试用期工资很低,转正后每个月从工资扣1000,扣一年半,即使中途离职也要全部缴清,这是合法的吗
您好,我在一个公司工作了大半年,他们一直不发工资,我离职快半年了
您好,我在一个公司工作了大半年,他们一直不发工资,我离职快半年了,前两天打了12345热线才把工资要回来,现在我想问一下工作期间没有签订合同,我可不可以按照合同法要求双倍赔偿,并要求缴纳工作期间社保
我在公司工作转正已满半年,因孕期被公司无故强制辞退,并且公司只赔偿我半月工资
我在公司工作转正已满半年,因孕期被公司无故强制辞退,并且公司只赔偿我半月工资,我对这个处理结果表示不同意,已经申请仲裁了,现在公司把我辞退当月的出勤工资和半月的赔偿工资微信转给我了,那我现在收了这半月的赔偿款,到时候会对我的仲裁判决有影响吗?我该如何规避对我不利的
请问一下在一个公司工作半年多,之前每个月都是4000以上的工资
请问一下在一个公司工作半年多,之前每个月都是4000以上的工资,最后离职这个月公司只支付了我1300工资,说没有给公司创造出业绩。离职后我觉得不公平就在客户哪里的货款1500左右转给了我。请问这个事情我该怎么办。希望能得到一个帮助
您好!之前在北京全职工作半年。有劳动合同和工资流水。公司没有登记社保和缴纳社保
您好!之前在北京全职工作半年。有劳动合同和工资流水。公司没有登记社保和缴纳社保。后来发现后自己缴纳了其中一个月的。因为发现没有社保,与公司发生一些矛盾,目前一个月左右,期间合同依然在,但是没有工作,并打算后面离职。想请问离职后是否还可以要求公司补交之前的社保?另外公司签署劳动合同拖延了几个月,是不是