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您好,我在公司工作了快半年了还没转正也没五险,每个月工资1000,有时候多点1000多点,都没过济南最低标准,最近向公司提出涨薪酬,同意了,但是还让我实习2到3个月,每个月2800,请问他们这样做是不是违法了

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:ask20191201uh6
提问时间:2019-12-01
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您好,我在现在的公司工作半年,试用期是三个月,已领转正工资但未签合同,现在我提前一个星期递交辞呈公司未批准说是要提前一个月递交离职申请,这种情况下我还能拿到最后一个月的工资吗?

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您好,我在一家公司做过半年的工作,被辞退之后,该发工资的时候没给我发,这个要怎么办?

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暗花纹 已过期 2017-03-03 回复(2)

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我在公司工作转正已满半年,因孕期被公司无故强制辞退,并且公司只赔偿我半月工资,我对这个处理结果表示不同意,已经申请仲裁了,现在公司把我辞退当月的出勤工资和半月的赔偿工资微信转给我了,那我现在收了这半月的赔偿款,到时候会对我的仲裁判决有影响吗?我该如何规避对我不利的

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您好!之前在北京全职工作半年。有劳动合同和工资流水。公司没有登记社保和缴纳社保。后来发现后自己缴纳了其中一个月的。因为发现没有社保,与公司发生一些矛盾,目前一个月左右,期间合同依然在,但是没有工作,并打算后面离职。想请问离职后是否还可以要求公司补交之前的社保?另外公司签署劳动合同拖延了几个月,是不是

王泽远 已过期 2019-11-08 回复(16)
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