我是独资企业投资人 经营者 因拖欠农民工工资被警察关押看守所期间还上工资 此案移交法院 一审前法官找我谈话叫我交2万罚金我交不上罚金被判决拘役6个月且罚金5000元 二审判决“一审量刑过重予以释放罚金2000元”我自看守所关押一个月整，这月间工厂停产，客户丢失 工人流失 企业倒闭 我想知道 一审可有赔偿责任
我司一名员工（高管），入职半年多，有按时发放公司和缴纳社保，但是由于前期混乱没有签订劳动合同，该员工工作业绩较差，且发现存在财产侵占行为（目前正在查账），至今已经将近20天没有上班。我司现在准备将其开除或者按照自动离职处理，请问：这种情况下我方是否需按照没有劳动合同的规定支付双倍工资？我司是否有权利扣
公司因渎职造成公司重大损失，对我进行处理，无赔偿辞退，现在我需要怎么办？求帮助
本人在公司担任物流部下属组的组长，公司年底盘点我组亏损丢失货物60万元，（应每月进行财务盘点，但我的领导因工作太忙没让财务月盘点近6个月）其中有三名员工因此事N+1赔偿辞退，三名员工调岗，而公司对我处理是无赔偿辞退，因为我是直接管理人，现在我需要怎么办？求帮助
本人在公司担任物流部下属组的组长，公司年底盘点我组亏损丢失货物60万元，（应每月进行财务盘点，但我的领导因工作太忙没让财务月盘点近6个月）其中有三名员工因此事N+1赔偿辞退，三名员工调岗，而公司对我处理是无赔偿辞退，因为我是直接管理人，现在我需要怎么办？求帮助
我和原告在限购前签订了房屋买卖合同，我房产证当时没办下来，收了他首付，他搬进去住了。后来限购了，他没资格了， 他就起诉我解除合同，让我陪他违约金，一审他不服，继续上诉二审。现在判完了。 在整个过程中，我就提出同意解除合同，不赔偿违约金。现在二审也判了，赔偿一点经济给原告。 、 房子在一审起诉前，原告做
