员工在病假期间，公司要求员工自动办离职，员工是否可以要求公司补偿金呢？员工手册写可以休病假1年
员工在病假期间，公司要求员工自动办离职，员工是否可以要求公司补偿金呢？员工手册写可以休病假1年，但是已经到了一年，员工还是病没有好要求休假。公司要求员工离职。
员工在病假期间，公司要求员工自动办离职，员工是否可以要求公司
员工在病假期间，公司要求员工自动办离职，员工是否可以要求公司补偿金呢？员工手册写可以休病假1年 员工在病假期间，公司要求员工自动办离职，员工是否可以要求公司补偿金呢？员工手册写可以休病假1年，但是已经到了一年，员工还是病没有好要求休假。公司要求员工离职。我想问，可以要补偿金多少钱呢？是13个月工资么？现
我已经向公司提出过离职申请。需要一个月才可以离职。但在这段时间内，由于生病，需要做手术
我已经向公司提出过离职申请。需要一个月才可以离职。但在这段时间内，由于生病，需要做手术。想提前离职。和公司协商，但，只给了一周病假。然后回去把剩余距离职天数补上。但我是个打工者，在外面城市太贵，想回老家动手术。这个有没有办法可以帮我解决？
我在白云区公司上班已经有4年了，离开公司第三天了，公司说我属于自动离职
我在白云区公司上班已经有4年了，离开公司第三天了，公司说我属于自动离职，我还能够拿回我一个月的工资吗
在我准备去生产，公司要求我签下自动离职协商交接工作，当时说等我休完产假就可以上班
在我准备去生产，公司要求我签下自动离职协商交接工作，当时说等我休完产假就可以上班，我相信她就签名了，现实公司不理我的手。请问还能申请赔偿吗？
公司突然改变工作地点，想迫使员工自动离职，可以要求赔偿吗？ 周三突然收到公司通知说下周一开始调配去另外一个工作地点，而这个新的工作地离市区很远，早上6点上班公共交通根本无法到达。公司这样的做法很明显是想令员工自行提出离职，避免赔偿。 想了解一下， 这种情况我可以拒绝公司安排和得到赔偿吗？？？
公司给一个月时间找工作， 然后自动离职。 这样做可以公司要求赔偿吗？
公司给一个月时间找工作， 然后自动离职。 公司的做法违法吗？这样做可以公司要求赔偿吗？
公司以调岗想要逼迫我自动离职，这样的手段是否不合法？我是否可以拒绝？岗位调整是由主管有权限调岗
公司以调岗想要逼迫我自动离职，这样的手段是否不合法？我是否可以拒绝？岗位调整是由主管有权限调岗，并且说我不来上班，上个月工钱不发给我
