2015年刚毕业和第一个公司有过劳动争议，法院最后判决我证据不足败诉
2015年刚毕业和第一个公司有过劳动争议，法院最后判决我证据不足败诉。能从裁决网上查到败诉判决之后找工作碰壁严重。联系过当时法官想在裁决网上做下架下镜处理，但法官说不涉及隐私无法做下架处理。(如:未成年，离婚等)但确实给我的后期工作造成影响了。我该怎么才能下架裁决网公布的东西。
本人前面的劳动争议问题已仲裁不服，于09年12月10左右到法院诉讼，法院简易程序于2010-3-4日审理后，现已过20天还没收到判决书，去电询问，讲劳保核定，不知道什么时候才能判决下来。我真是郁闷，法官态度还不好，我究应该怎么办呢？请各位律师出下主意。谢谢了。 今天收到判决书了：判定用人单位违法解除劳动合同，支付双
劳动纠纷案法院依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条判决驳回诉讼请求，
1983年，我被县工商局聘为工商协管员，后兼任区个协主任，2003年7月将我解聘，2003年12月18日，我在解聘协议上注明“待寻到有关法规及政策后再作处理”，领取了部分经济补偿金。后我多次向县工商、个协、市工商局、县政法委、信访局申诉要求解决养老、医疗保险和补发工资及福利无果，遂于2008年10月8日向县劳动争议仲裁委申
劳动纠纷案法院依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条判决驳回诉讼请求，
1983年，我被县工商局聘为工商协管员，后兼任区个协主任，2003年7月将我解聘，2003年12月18日，我在解聘协议上注明“待寻到有关法规及政策后再作处理”，领取了部分经济补偿金。后我多次向县工商、个协、市工商局、县政法委、信访局申诉要求解决养老、医疗保险和补发工资及福利无果，遂于2008年10月8日向县劳动争议仲裁委申
前面劳动争议对方公司一审败诉并上诉，我方应诉可以要求一审没支持的权利吗
前面在这平台提问的劳动争议案件，一审法院判决用人公司违法解除劳动合同，支付二倍经济补偿的赔偿金。我方没上诉，主要是没时间怕麻烦，还有律师讲一审是合理的。现用人单位上诉了，用人单位违法解除劳动合同造成本人的失业期间的工资收入损失，我方应诉可以要求一审没支持的这部分权利吗？因为一审的二倍经济补偿远不能弥
我是一个工人老板拖欠我四个月工资不给我我便伸请了劳动总裁最后法院判决老板把工资给我了
我是一个工人老板拖欠我四个月工资不给我我便伸请了劳动总裁最后法院判决老板把工资给我了，可是他不小心多给我发了一个月工资现在他想把钱要回去并且把我又给告了怎么办法院会冻结我的银行卡吗
律师，您好！我公司在A案中，一审法院在事实不清，证据不足的情况下错误判决是我司拉走了原告的货物
律师，您好！我公司在A案中，一审法院在事实不清，证据不足的情况下错误判决是我司拉走了原告的货物，让我司赔钱。而事实是我司并没有拉走原告的货物。我司上诉至二审法院后，二审法院又维持原判。我司又申请再审。在此期间，我司未履行，A案原告也未申请执行。但在另一个案件B中，法院竟以A案的判决为依据，做出了对我司不
你好，三个人开公司，其中一个股东私自到工商部门变更股权比例，法院起诉判决书判决被告败诉
你好，三个人开公司，其中一个股东私自到工商部门变更股权比例，法院起诉判决书判决被告败诉，该怎么办
请问签订劳动个合同期内公司以严重失职为由辞退你，去仲裁庭因证据不足败诉
请问签订劳动个合同期内公司以严重失职为由辞退你，去仲裁庭因证据不足败诉，有必要上诉吗？如果上诉赢的几率有多大？不上诉仲裁结果会影响以后工作吗？
一审判决以老人未抓到狗，证据不足为由，狗主不需负任何责任，败诉
一审判决以老人未抓到狗，证据不足为由，狗主不需负任何责任，败诉！法律是不是就这样的？求助求助律师大咖们了！
身份证丢失被冒用，变更为一个公司的法定代表人，打官司法院判决撤销法定代表人和股东
身份证丢失被冒用，变更为一个公司的法定代表人，打官司法院判决撤销法定代表人和股东，但是执行董事兼总经理仅是备案行为不予撤销，请问法院判决对吗？以后本人还会受影响吗？
