我在2010年6月23日到某KTV上班,实习7天后正式上班.因为要扣10天工资作为押金,7月9日向领导提出辞职,并提交辞职报告.7月11日晚,因与领导发生矛盾,强行辞职.当时领导就说不发我工资,请问,我还能要回1至10日工资吗?
我们是每间个月五号发薪,前一个月的25号截薪日,我离职上面不批,请问自动离职,25号之前的工资是否可以拿回?
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗
我是2010届大学毕业生,我先找了份工作,但要4月份报到,所以我利用寒假时间在一酒店当服务员,我上个月23号已经提交了辞职申请书,酒店批准了,所以我可以在这个月的28号走(辞职书写的28号)。但由于我现在有急事,需要提前离职,打算本月13号走,部门经理不允许,她让我选择自动离职,每月12号 发上个月的工资,所以酒店
我在一个小厂做了近5个月,没有合同没有保险,工资也不按劳动法计算,我要辞工厂里要压我一个月的工资,我怎么做才能在办理离职手续的时候一次性拿到我应得的工资呢?
我是一名煤矿工人,2008年进了煤井工作。到今天已经一年多了,现在我的身体已经支撑不下去了,我得了腰椎间盘突出病!我想向你咨询的是,我和矿务局没有签订合同,矿务局都是按公分给钱的!现在我不想干了,根据《劳动法》,我是否可以从我们公司哪里拿到双倍的工资? 那我该怎样才能更好地维权呢? 谢谢指点迷津。谢谢!
你好律师,我想问一下,我在一家厂里上班,在那上了几个月,但是我们没有签劳动合同我想辞职可是领导说辞职可以,但是要我多上一个月班不然不给我上个月的工资。走的话就是自动离职,不上班就按矿工你说该怎么办? 但是我不想这个月再在那里上班了,我还能拿回我上个月的工资吗?
我在公司工作快3个月了,因为一些扣款觉得不合理,所以几个同事决定一起辞职,但是要做一个月才能走,如果我们现在走的话能拿到大半个月的工资吗?都没有签合同,也都没有社保等
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
这样的 我4-5月份在一家私人老板那里做了20天 感觉不适合自己 就提出不做了 也没有签订合同 现在他工资不肯付 还说我没有去上班过 有办法解决吗 没有什么证据的 就进去的时候填写了一张表格 他也可以毁掉的 现在唯一的证据就是手机短信和通话记录了 请律师给我指点