技工学校周六休息日校庆要求学生参加接待工作不给学生请假，不给学生回家

技工学校周六休息日校庆要求学生参加接待工作不给学生请假，不给学生回家，也不给离开学校这违法吗？

你好，请问在教育机构里工作，校外举行了比赛，学校要求每个老师必须有五到十个学生参加

你好，请问在教育机构里工作，校外举行了比赛，学校要求每个老师必须有五到十个学生参加，若不达标将扣老师的工资，这个合法吗？谢谢解答！

学校要求我们这个周六必须到场参加人大投票，因为这周我得回家有事不能到

学校要求我们这个周六必须到场参加人大投票，因为这周我得回家有事不能到，不参加有没有事

学校因校庆活动 在十月一日不放假要求学生在校参加活动违法吗

学校因校庆活动 在十月一日不放假要求学生在校参加活动违法吗

技术学院 工学交替三个月学校可不可以强制要求学生指定公司工作

技术学院 工学交替三个月学校可不可以强制要求学生指定公司工作？

学校强制让放假不回家的学生去指定地点参加活动算违法吗？

学校强制让放假不回家的学生去指定地点参加活动算违法吗？

公司安排休息期间组织会议要求所有人参加并不允许请假，个人没有参加并且没有请假

公司安排休息期间组织会议要求所有人参加并不允许请假，个人没有参加并且没有请假，公司以次为由辞退员工，该员工会获取相应的赔偿吗

学校要求高三学生参加完校运会的开幕式后回教室上课，合理吗？可

学校要求高三学生参加完校运会的开幕式后回教室上课，合理吗？可以投诉学校吗

我是个学生，职高高三，学校要求我们实习，我在外找了一份工作，是可以做到明年6月的按长期工做

我是个学生，职高高三，学校要求我们实习，我在外找了一份工作，是可以做到明年6月的按长期工做，还没有签合同，但因为我脚扭到不能正常走路，我之前做了五天，现在要辞职，但老板却说我还没有签合同，他们不招短期工，而且我这还是在培训期，试用期，而且我做了一个星期不到，所以不给予结工资，这属于正常的吗？我想问问

我是个学生，职高高三，学校要求我们实习，我在外找了一份工作，是可以做到明年6月的按长期工做

我是个学生，职高高三，学校要求我们实习，我在外找了一份工作，是可以做到明年6月的按长期工做，还没有签合同，但因为我脚扭到不能正常走路，我之前做了五天，现在要辞职，但老板却说我还没有签合同，他们不招短期工，而且我这还是在培训期，试用期，而且我做了一个星期不到，所以不给予结工资，这属于正常的吗？我想问问