按你工资多少扣，线下总工资加底薪加库管费加工龄/当月天数*请假天数

按你工资多少扣，线下总工资加底薪加库管费加工龄/当月天数*请假天数，这样扣工资合法合理嘛

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提问人：ask20191125620
提问时间：2019-11-25

5月7号我在某超市做文员，上班时间早上9点--下午6点，但从来下班不准时，有时加班到晚上十一点，是无薪的。第一个月上班不能休息，请假就扣双倍工资，工资按当月天数底薪发放，扣工资就按26天扣，请问这样合法吗？这样维权？

冬天不在冷已过期 2013-06-24 回复(2)

请问实际工资/上班天数/上班小时*请假多少小时这样的扣工资公式对吗？

ask20160227ksf 已过期 2016-02-27 回复(1)

产假工资怎么结算？之前是底薪加课时费加全勤加工龄工资一共2198左右

ask20160827ows 已过期 2016-08-27 回复(4)

你好事情是这样的我在某餐厅打工，因个人需要，请假一个月，发当月工资时，老板为了让我早点回去上班，扣押500元工资，事办完后。我回去上班的第一天，去辞职，老板不退还500元，请问这合法吗

ask201906032mq 已过期 2019-06-03 回复(4)

ask201906060rf 已过期 2019-06-06 回复(3)

工资5000，请假一天，月工资=基本工资/21.75*实际出勤天数（不包含周末节假日），这样合理吗

泡泡泡已过期 2019-07-10 回复(1)

法律有规定说员工请假多少天，工厂就拖延多少天发工资吗，这样的厂违法吗，别人都发了，就拖我一个人工资

迷茫自我已过期 2019-07-26 回复(3)

突然有事，去请假，但是批的天数不够。突然想离职。如果立刻走的话，会承担多少损失。

蔡已过期 2019-08-01 回复(2)

ask20191031n4k 已过期 2019-10-31 回复(6)

公司上班规定大小周，每天8小时，上班时间24天，工资扣除是按照当天月数30/31天扣除结算，是否合理？

57778320@qq.com 已过期 2019-11-09 回复(3)