离职书填写的日期与领导批准到期离职的日期,期间我可以提前走人
离职书填写的日期与领导批准到期离职的日期,期间我可以提前走人吗
提前一个月辞职,但领导以无人交接为由,不批准辞职,直接离职可以吗
我已经提前1个月,发了邮件到人事部门申请辞职,原申请离职时间不足一个月,但由于不足一个月离职,不同意,现在已经满一个月了,但领导还是以无人可以交接工作为由,不批准辞职,可以直接离职吗?如果不能,难道我要等到他招到人才能走?
我离职申请已递交,最高领导已批准,现在我离到期还有半个月,直接领导想让我提前走人
我离职申请已递交,最高领导已批准,现在我离到期还有半个月,直接领导想让我提前走人,他这种行为合法吗
学校实习期间,在劳动合同到期之前可以提前离职吗?如果厂领导不
学校实习期间,在劳动合同到期之前可以提前离职吗?如果厂领导不给辞职单怎么办?
合同到期后,用人单位才通知续签,不想续签,提出离职,用人单位可以以离职必须提前30天为由不批准吗
合同到期后,用人单位才通知续签,不想续签,提出离职,用人单位可以以离职必须提前30天为由不批准吗
我离职申请已递交,最高领导已批准,现在我离到期还有半个月,直接领导想让我提前走人
我离职申请已递交,最高领导已批准,现在我离到期还有半个月,直接领导想让我提前走人,他这种行为合法吗
打工期间查出病,请问在离职未到期间是否可以提前离职?经理,老
打工期间查出病,请问在离职未到期间是否可以提前离职?经理,老板不同意离职?身体状况不允许上不了班的情况下该怎么办?
试用期辞职已经提前交了辞职报告,但为了不让我走领导在辞职报告上并未填写离职日期所以走不了
试用期辞职已经提前交了辞职报告,但为了不让我走领导在辞职报告上并未填写离职日期所以走不了,如果走的话就算旷工算3天就扣9天工资然后算离职我该怎么办
试用期提前3天书面提出离职,三天以后就可以走人是吗?如果用人
试用期提前3天书面提出离职,三天以后就可以走人是吗?如果用人单位提出最迟要一个月以后才能走呢?
签了一年的合同,合同没到期,想离职是不是提前一个月作书面申请就可以了?到时间就可以离职
签了一年的合同,合同没到期,想离职是不是提前一个月作书面申请就可以了?到时间就可以离职,然后当天结工资?
辞职提前一个月交离职报告,到期了是不是可以结工资,还是说要等
辞职提前一个月交离职报告,到期了是不是可以结工资,还是说要等公司发工资日?离职报告如果不是书面申请的可以吗?在微信或者别的地方