相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

除了本职工作,还被要求去别的岗位,需要怎么维权

除了本职工作,还被要求去别的岗位,需要怎么维权

问题状态:已过期 回复 (10)
提问人:ask20191119pkh
提问时间:2019-11-19
相关咨询

因身体原因不能从事现岗位工作而公司又不调整我的工作岗要求协议结束劳动合约,我该怎么维权

我是江苏苏州一家私人的广告公司的女员工,70年出生,原来从事写真和安装工作,进单位快整十年了,最近几年公司由于这方面的业务减少而增加维修候车厅的业务,我也经常和同事一起出去干些抬抬候车厅外框子,换阳光板,安装玻璃的工作,14年10月26日由于脖子痛去医院拍片检查是颈椎盘突出,骨质增生压迫神经,后来请假看病在

许惠琴 已过期 2015-02-14 回复(3)

公司以工作达不到要求为由要辞退我,公司没有跟我签订劳动合同,也没有缴纳五险,我该怎么维权?需要提供什

我在一家公司做平面设计,面试时承诺公司是给员工缴纳五险的,但是3个月达到转正后公司并没有给我缴纳五险,只涨了点工资,也没有签订劳动合同,(公司里面只有两位员工给予缴纳了五险,其他人都没有!)我找相关的领导询问过也没给个明确回复。但是工作了9个月后,公司突然以我的设计水平达不到他们的要求为由要辞退我,我

sibyl666 已关闭 2016-02-21 回复(2)

我自1999年在一家公司里工作至今,没有手续也没有福利待遇,该怎么维权需要什么走什么程序

我自1999年在一家公司里工作至今,没有手续也没有福利待遇,该怎么维权需要什么走什么程序,和手续资料,

让心灵去旅行 已过期 2017-04-09 回复(1)

未签订劳务合同 工作时间受伤,以过去五个月需要手术,请问还能维权嘛?怎么维权

未签订劳务合同 工作时间受伤,以过去五个月需要手术,请问还能维权嘛?怎么维权!

贷款咨询鹿经理13151934468 已过期 2017-04-24 回复(2)

单位改革,分流员工,如果别的岗位员工不适合,单位解聘员工,单位需要怎么赔偿

单位改革,把厂承包出去,富余员工分流到别的部门,工资降低,但员工签的是长期岗位合同,如果富余员工不愿意分流去别的部门,单位会解聘员工吗?解聘了单位怎么赔偿员工。

国企老员工 已过期 2017-06-26 回复(2)

单位不让在原岗位工作,让打扫卫生逼迫自动离职,怎么维权,提供怎样的证据有效?急急急,谢谢

单位不让在原岗位工作,让打扫卫生逼迫自动离职,怎么维权,提供怎样的证据有效?急急急,谢谢!

ask20170521n70 已过期 2017-08-23 回复(7)

sI级钻石发现肉眼识别的黑点,购买已三年,刚得知可维权,请问需要怎么做?

15年1月2号在上海买了一颗si级别钻石,后发现有肉眼可见黑点,近期得知此种钻石需明确告知客户具体瑕疵,但当时并未告知,后自己发现,请问这种情况该如何维权,谢谢!

庵盖盖 已过期 2018-03-26 回复(6)

我公司的一位员工,适应不了岗位工作,公司要求他本人辞职,他本人拒绝辞职,公司怎么解决?

我公司的一位员工,适应不了岗位工作,公司要求他本人辞职,他本人拒绝辞职,公司怎么解决?

笑乐娃哈哈 已过期 2018-04-22 回复(6)

单位要求我去别的班组工作,工作待遇不变,岗位也不变,我不想去

单位要求我去别的班组工作,工作待遇不变,岗位也不变,我不想去,因为,第一,上夜班,一人不敢走夜路,不安全,同班租有同事经常一起上下班,来单位一年,只在这个班组待过,和其他人不熟,第二,前面调动两人都不去,开始别的班组不要,后来要了人家不去,所以要调我去,第三,我和现在班组组长有争执,对我有意见,利用

ask20180911zd3 已过期 2018-09-11 回复(10)

我能要求续签劳动合同?不安排工作岗位我该怎么做?公司可以单方面解除劳动合同?

我在一家公司上班3年多,今年7月工伤腰椎骨折做了内固定手术,住院一个月,明年还要去医院拆钢板,工伤鉴定9级。签定劳动合同前2天到期,公司现在以合同到期不续签为由想解除劳动合同同时也不安排我工作岗位,我不同意能要求公司续签吗?我该如何处理,现在公司解除劳动合同只同意补偿每工作一年不一个月工资,按9级伤残给

李华飞520 已解决 2018-12-28 回复(12)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏