如果工资没有合同，工作了一个月可以起诉吗

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提问人：ask20191118v9n
提问时间：2019-11-18

我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？

ckrdwawa 已过期 2013-04-24 回复(7)

因为用人单位没有合同，劳动者能随时离职的法律依据是？（是因为法律上只有解除劳动合同的规定吗，没有合同就不用遵从规定吗）

沐沉风已解决 2014-10-05 回复(2)

工作十个月，没有签合同，单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗？工资可以要回来么?

123破晓909 已过期 2015-03-07 回复(2)

您好，可以问一下，我在一个公司工作一个月，没有和我签合同，说的给我们发工资，到现在还没发，怎么办，我现在已经回老家了

ask20151115iwp 已过期 2015-11-15 回复(1)

合同到期没有续签合同又工作一年零一个月，可以要求单位双倍工资吗

ask20160226vb0 已过期 2016-02-26 回复(6)

工作还没到一个月，进公司前没有签任何合同，辞职辞职不了，如果走了就没有工资，该怎么办

ask201605167em 已过期 2016-05-16 回复(3)

如果手里有相关照片和录音可以证明，工作了一个月厂里没给我看合同也不跟我讲工资，没跟我要身份证等级，不安排打卡，没签合同，不讲明工价，做满一个月后签了离职报告也已经结算过工资了但是一个月才结算了750元连法律规定的月基本工资都没达到，根据那些证据可以提出劳动补偿吗？

ask20160506h8j 已过期 2016-05-23 回复(1)

ask20160812hze 已过期 2016-08-12 回复(2)

你好，工作不到一个月，自己因身体不适辞职，老板可以克扣工资吗？当时没有签合同。

ask2017080128m 已过期 2017-08-01 回复(3)

努力向上已过期 2018-11-15 回复(2)