用人单位可以压劳动者工资来阻止劳动者辞职么？劳动者可以怎样保护自己合法权益？
一亲戚在一家门诊上班，老板在其每个月发工资的时候都扣其300，直到满2000作为押金，现因有人骚扰而想辞职换工作，老板不愿意返还押金。
劳动者在试用期间辞职,用人单位是不是该按照合同结算工资呢?有的厂不让你辞职,非要你满了试用期之后才能辞职.
我是08年8月25日入职我现在的公司，前些天老板找我谈话意思是想让我自动请辞，当初进公司后只签过一个月的试用合同，以后一直也没有签合同，也没有给我们办理综合保险等。之前不知道他会有这样的举动，所以也没有保留工资条、考勤卡等相关凭证，现在就是想问一下，没有这些凭证我如何证明自己是这家公司的员工并防止老板否
律师您好！ 公司未与我签定劳动合同，我要求公司依据劳动合同法第八十二条给予双倍工资的赔偿并已经申请劳动仲裁，现在我在工作中处处遭受上司的刁难，让本人无法在此公司立足，我于本月23日申请辞职，辞职原因注明是因为公司未与我签定劳动合同，公司违法在先，本人提出书面辞职。24日，上司找我谈话，说我的辞职理由不能
劳动者在实习期内没有提前三日通知用人单位，用人单位是不是可以不给工资
我到一个药店工作 讲好试用期7天 然后实习期一个月后转正 并没有签订劳动合同 但是我干了25天 其中培训一次 没有提前3天 只是当天给店长打电话就辞职了 公司拒绝支付工资 我可以要回工资吗 需要赔偿什么费用吗
我在一家会计师事务所上班，今年8月份入职的，入职当日已把合同签好，但一直未发过工资，这个月已经是第四个月了。合同还压在上司处，没盖章。未发工资的原因是我的文件上报总公司，总公司的人事部把我的文件弄丢了，迟迟不给我补办。请问我可以怎样用劳动法保护自己的权益呢？谢谢~
大家好，我是一公司的总经理助理，今年20岁！我是在2012年11月进来这家公司工作的，在这做差不多3个月！在我之前做的这工作是准备生的，刚开始我以为她是辞职，后来我才知道她是请了5个月的假期，之前老板也跟我承诺了，不会调我去其他部门，不过要根据实际情况！我也跟他说过不会去三班倒的工作，他也答应了，现在他要我申
转用他人工商管理营业执照的个体用人单位合法吗？用人单位拖欠劳动者工资如何按拖欠天数赔偿？
1）转用他人工商管理营业执照的个体用人单位合法吗？ 2）用人单位拖欠劳动者工资如何按拖欠天数赔偿？
因我和老公是再婚、老公和前妻离婚是把房子批给了前妻、现在不让我们住在她那里、我们只好在老宅子建立简易房、但我们是有宅基证的、因这里是开发区、不让乱搭乱建、就把我们的简易房强拆了、村里好多没宅基证的都没拆、拆我家的房这合法吗
因为离婚时原来的住房给了女方。现在与父母共同居住的是危房，无奈在自家在宅基地危房边建了一栋活动板房作为临时居住。《因为本村也在新农村改造中，村上大多数村民都建了好多房屋，也有在可耕地废闲地建的。都是没经批准的》。在1月31号下午，我接到了乡制止违法占地违法建设办公室的限期拆除通知书。让在1月31号前自行拆
因为离婚时原来的住房给了女方。现在与父母共同居住的是危房，无奈在自家在宅基地危房边建了一栋活动板房作为临时居住。《因为本村也在新农村改造中，村上大多数村民都建了好多房屋，也有在可耕地废闲地建的。都是没经批准的》。在1月31号下午，我接到了乡制止违法占地违法建设办公室的限期拆除通知书。让在1月31号前自行拆
