老板未与我签订劳动合同，我想离职，老板不让说得等一个月，我实在想走，等了三天就走了

老板未与我签订劳动合同，我想离职，老板不让说得等一个月，我实在想走，等了三天就走了。现在我向老板索要工资，她不给还说要起诉我索要赔偿，怎么办，我需要赔偿她吗？

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提问人：LR
提问时间：2019-11-18

我经朋友介绍去那家公司工作了半年，最后公司搬厂，我不想去，又因家里有事，就请假回家了，回家办完事后离搬厂没有几天了，我就打电话给领导说不去了，但是最后一个月的公司一只没有给我，我给老板打电话，他都不接，我该怎么办？

1112 已过期 2010-11-28 回复(1)

13年4月份，入职到现在，只写了一份入职表，没有签劳动合同，更没有社保之类的，在10月份公司安排去培训3天，后续还有培训。去之前签了个培训协议（没有写违约金）说要服务3年。现由于公司待遇不如人意和个人家庭原因想离职，老板不同意，说培训中途不能换人，若要离职要赔偿培训费5000元才能离职。个人觉得老板故意为难，

5263423 已过期 2014-02-15 回复(7)

今天申请离职老板不让走怎么办？没有签订劳动合同需要提前一个月申请吗？到时候不给我工资怎么办

今天申请离职老板不让走怎么办？没有签订劳动合同需要提前一个月申请吗？到时候不给我工资怎么办但是我想现在马上就走了可以吗？

vivijudy 已过期 2015-12-08 回复(1)

在一家私营的饭店里上班，没有签订劳动合同，辞职了一个多月，现在老板不让离职

在一家私营的饭店里上班，没有签订劳动合同，辞职了一个多月，现在老板不让离职，如果向当地劳动局投诉的话，可以拿到我的血汗钱么

过活已过期 2017-01-07 回复(2)

我和我们公司签订了劳动合同，但是劳动和同没有给我，我提前一个月向公司提出离职

我和我们公司签订了劳动合同，但是劳动和同没有给我，我提前一个月向公司提出离职，并且把离职报告以电子版的形式发给我们经理微信（有离职报告证明），经理说找不到人不让我走，怎么办

小怪兽已过期 2018-12-15 回复(6)

入职没有签订劳动合同，上班有一个月了，提出离职老板不让走还骂

入职没有签订劳动合同，上班有一个月了，提出离职老板不让走还骂人