开封市黄河路上帝景园酒店耍赖 我正写着辞职报告经理看我去意已决立即说辞退我不给工资我跟他十几圈讨要工
因为店方没给我签合同我写辞职报告经理见我去意已决不让我写辞职报告说辞退我不给工资后无奈报警警察责令其给我经理推说十二号给结果经理又不发拖到十五号上班发结果少给我三百多去劳动局他们给我要合同经理一副没合同坚决不给工资的样子我该怎么办
我本是3月份刚刚出来实习汽车修理的学徒，可是没过几天过几天因仓库缺人立即把我调到了管理仓库，可是工作到现在10月份了至今没给我签合同，每月只给我几百元来管理仓库，我现在想辞职请问能立刻拿到9月份几百元工资吗？
提前一个月交了辞职报告，未经批准，我自行走人经理说自动离职并拒付工资是否合法
按公司规定提前一个月打了辞职报告，经理没有批准，到期了没人交交工作就走了，经理以自动离职拒付工职。这样我是否可以告他
签合同上说辞工提前一个月不扣钱 立即辞扣三百 可我没有辞职 说都没说 现在去能拿到工资吗 厂是《慈
签合同上说辞工提前一个月不扣钱 立即辞扣三百 可我没有辞职 说都没说 现在去能拿到工资吗 厂是《慈溪凯利车业有限公司》
我因家里有急事，辞职，经理以年底没人不批我，我只有先回家。请问可以在要回工资吗
我因为家里有急事，急需回家，和经理辞职，她以年底为由，不批准我辞职，我只有先回家，我还可以要回工资吗?有那些法律依据?我是在火锅店上班的 入职时，只写的入职申请表，这可以做为合同用吗?走的时候说了，不要工资我也要走，这他们可以用作理由不给我工资吗
没有写辞职报告 也没有和负责人说 就离开 有两个月工资压在他们厂 我去要 老板说不给 请问 这钱应不应该拿得到
您好，我想咨询的问题是我在一家酒店工作，我因个人原因相单位提出辞呈，本人已经按照酒店规定提前一个月上交辞呈，但酒店经理及人事部以正在招人为由拒绝接受辞呈并托压我的工资。
我在酒店上了十几天的班，但是没有签合同，我能拿到我十几天的工资吗
我在酒店上了十几天的班，但是没有签合同我能拿到我十几天的工资吗，原因是上班时间太长，做事情太杂，
工龄5年了，2月28日写辞职报告，未提前1个月申请，单位领导已签字，3月1日就没有上班了，我们单位一般是20日发工资，2月20日已发工资，但是依惯例发的是一月的工资，我二月有加班，公司说三月份不发工资，因为公司是提前发工资，这种说法有合法性么？我有权利在3月20日得到2月份工资和加班费么？我怎么维护我的合法权益？
