老板没有跟我签署劳动合同，我工作了三个月提前一个月提成离职，

老板没有跟我签署劳动合同，我工作了三个月提前一个月提成离职，然后克扣工资我可以去劳动局告他吗？

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提问人：ask201911158ap
提问时间：2019-11-15

工作三个半月，已离职。最后一个月老板扣了工资，并且工作没有签订劳动合同，没有买社保。工资条老板没有盖章只有自己的签字。只有有工作服，与老板的聊天记录和电话录音，劳动监察不认同这些证据，接下来该如何操作？

ask20151120zr1 已过期 2015-11-20 回复(2)

我做服装导购3个半月,没有签署劳动合同，提前一个月已经说好要离职,现在过去2个月了老板也没有发工资，我想申请劳动仲裁，但是不知道该要求哪些赔偿，

ask20160317p8q 已过期 2016-05-04 回复(7)

我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同，如果我现在换工作我应该去那签离职手续

ask20161119oko 已关闭 2016-11-19 回复(0)

在辅导班工作，没有签合同，十一月就和老板说可能带2个月，现在因为特殊原因想提前一个月离职，多次和老板说，老板就是不同意，我能直接走吗？会有什么后果

北音执念已过期 2016-12-05 回复(1)

做促销工作两个月，没有合同。现在想离职但是对方说要求提前一个月说才行现在不放人也不给钱。工作时说好的是第二个月25号才能拿到前一个月工资。可现实情况是我已经找好下一份工作，3月1号开工，请问我怎样才能最大限度保障权益？

ask20190220dhf 已过期 2019-02-20 回复(2)

我是做销售的没签劳动合同，今天想离职公司说要提前一个月才能辞职不然就没有工作，加班也没有任何的加班费不过必须加班不然就扣钱

ask20190625fpj 已过期 2019-06-25 回复(3)

老板在前段时间换了并且没有和我们签合同我们提前一个月离职现在已经过了一个月了还是不让我走我该怎么办

ask20190820r1l 已过期 2019-08-20 回复(8)

工作一个月零五天没有签合同已经提前三天说了离职然后他说我们是非正常离职走法律程序然后我们问他是不准备发工资了吗他说要我们道歉我们并没有错我们不接受他又说工资让爸妈来领我说我已经是成年人了工资发给我就行了他又说工资要么爸妈来领要么法律程序我们说那就走法律程序他就把我们微信删除了我该如何解决

。已过期 2019-09-01 回复(4)

我老板没有和我签劳动合同，我提前一个月跟他打离职，现在已经一个月了，他也招不上来人为由，说正常提前三个月打离职，说我可以现在走，但是一分钱工资都没有，我现在该怎么办？

ask201910198bm 已过期 2019-10-19 回复(6)

和单位签订的劳动合同上没有明确写明需要提前一个月告知公司，只写了交接完工作就可以离职，不过国家法定劳动合同上是需要提前一个月，这个情况应该是按照国家的还是按照签订的来执行的？

zhou啊啊啊已过期 2019-11-01 回复(7)