春节前请了一天假，在没有明文规定的情况下，公司扣了日工资的两倍。这个工资可以讨回吗？如果有明文规定，私企可以克扣工资吗？
我们公司一直没有给职工足额缴纳保险和按规定支付加班费。现在公司政策性关闭，给职工一笔钱补齐了差额部分就没有别的了。请问我们能否要求公司支付赔偿金吗？标准如何计算？
我老公因为要求老板加薪，结果老板没答应，双方没谈拢，结果辞职了，后来老板发工资的时候扣留了700多块钱工资，说是平时表现不好扣的，请问劳动法上有着这一条规定吗？
您好，我是一名销售员，9月15号在一家连锁公司上班。在我那个卖场还有另外一个男孩，他在我上班之时申请离职了。离职之前，公司说他搞丢了10几台学习机，MP4，需要赔偿，无法发放工资，后来他就去公司闹，说要去劳动局告他们，还拿日销表去对数，结果证明是丢失了3台机，赔偿了一千二左右，当时并无盘点那些配件，11月份初
因老板克扣工资导致不能正常还房贷，是否可以向劳动仲裁提出申请？
2012年3月1日在黑龙江省哈尔滨市创意电脑学校上班，没有签订劳动用工合同，现因为不正当理由克扣我们工资，导致了我两个月的房贷没能还上，并且把我们都开除了，请问我可以向劳动仲裁提出申请吗？需要什么资料？
我有一个朋友，在某单位上班时被纪委检查人员拍摄其上班期间打开QQ游戏界面．随后对该朋友单位下达书面通知，将扣除其所在单位一把手＼主管和其个人共五个月的工资．我想咨询一下，纪委可以做出纪律处分，他们能做出直接克扣工资的处分吗？
无辜停发工资，随意克扣，辞退员工的，请问员工可以怎么保护自己？得到应有的补偿
1.不按时发工资，到了发工资的日期，选择停发 2.随意克扣员工的工资，跟实际算出来的差距很大 3.犹豫身体原因请病假，在休息还未结束的时候，领导通过他人的口，告知自己不用再去单位上班，算是辞退， 4现在面临发工资时，他说是自愿辞职，所以我想咨询下，我们这些员工遇到这样不合理的问题，应该怎么办？谢谢了
本人要告公交公司恶意克扣工资并要求得到辞职补偿，有哪位律师可以风险收费，因为本人条件不是很好，吃不消上次法庭收次钱的方式
因公司无故克扣我2012年八月份到2012十二月份的工资，经与公司协商后，公司拒不改正。我只能被迫提出辞职。这样，能要求公司给我补偿金。已及失业金。和所克扣的钱和克扣金的百分之二十五的赔偿吗？另。我要单方终止合同。会算我违约吗？ 是每个月克扣两百到四百块不等。理由是说我上班懒。 什么样叫正规辞职函件。今天我
