我9月份在一家公司上班,在试用期,签了一个试用期3天的合同,试用期三天过后
我9月份在一家公司上班,在试用期,签了一个试用期3天的合同,试用期三天过后,在那上了十几天的班,填离职表的时候,还问了他们我有没有工资,他们说有的,现在两个月了,还没有把工资发给我,我这时候该怎么办?
在一公司上班做前台,说试用期3天,过后签合同又说试用工资一个月
在一公司上班做前台,说试用期3天,过后签合同又说试用工资一个月,现在一月了,我提前3个工作日和他有书面辞职,但他不批,讲要招到人才可以,请问按照法律我受保护吗
我9月份在一家公司上班,培训了4天,每天45块,签合同后3000一个月
我9月份在一家公司上班,培训了4天,每天45块,签合同后3000一个月,上了6天不想上我和经理说了,每个月15号发工资,我打电话去公司问她说18号过去现金结算,到了公司又和我说三个月以后,我一直在那要他就把工资卡给我然后打到卡里了,但是只有320,他说我旷工离职扣了1000工资,他们这样合理吗
你好,我去年十一月到一家公司上班,试用期一个月,转正后没有签合同,也没有买五险
你好,我去年十一月到一家公司上班,试用期一个月,转正后没有签合同,也没有买五险。今年三月一号离职,是当天提出当天离职的,等老板过来交接,他让我等到下午也没回来,第二天我没去上班了,后来跟他说等他招到人我可以回去交接 一个月过去了也没招到人,并一直不发我工资,还说要扣我钱,过年之前说给我们按国家规定放
我在一家面包店上班 上班之前已经签了合同其中有一条是试用期为一个月,试用期内离职需提前15天说离职
我在一家面包店上班 上班之前已经签了合同其中有一条是试用期为一个月,试用期内离职需提前15天说离职。我现在想离职,我又听店里面的员工说没做满三个月要压20天的工资,就是说我现在离职的话20天的工资就没有了,当时没有跟我说这件事情,我想问合法吗?我的工资能不能全部要回来
在一家国企上班,3个月试用期过后,没有合同签,说公司的规定不让进人了
在一家国企上班,3个月试用期过后,没有合同签,说公司的规定不让进人了,后来等了一整年,是和劳务公司签的,因为这和领导有了些不愉快,后来,在合同签的第一个月内,因为是服务行业,总会碰到形形色色的人,那天情绪不好,业务机器也出了问题,我在私人账号吐槽了公司和领导,不幸被同事看见还告诉公司了,领导很生气,
在一家快递公司上班,签了合同,压一个月工资,试用期三个月,工作满6个月才发压的工资
在一家快递公司上班,签了合同,压一个月工资,试用期三个月,工作满6个月才发压的工资,不然不结算,6月20多号入职,8月30号才发第一次工资,然后到今天还没发工资,本该30号发,说是国庆节放假,节后发,8号上班又说财务放假又要等几天,我不想干了,请问工资能结清吗,压扣的工资可以发吗
在一家快递公司上班,签了合同,压一个月工资,试用期三个月,工作满6个月才发压的工资
在一家快递公司上班,签了合同,压一个月工资,试用期三个月,工作满6个月才发压的工资,不然不结算,6月20多号入职,8月30号才发第一次工资,然后到今天还没发工资,本该30号发,说是国庆节放假,节后发,8号上班又说财务放假又要等几天,我不想干了,请问工资能结清吗,压扣的一个月工资可以发吗
在一家快递公司上班,签了合同,压一个月工资,试用期三个月,工作未满6个月不发押的一个月工资
在一家快递公司上班,签了合同,压一个月工资,试用期三个月,工作未满6个月不发押的一个月工资,这种合同正常吗,未满6个月可以要求他发放吗
我12月份进了东莞一家公司,当初签合同的时候也没说试用期第一个月有工资
我12月份进了东莞一家公司,当初签合同的时候也没说试用期第一个月有工资,第二个月没工资,现在我找公司拿第二个月工资,公司尽然说第二个月没工资