原房地产公司因为房屋买完了接近尾声就变相裁员把我们转给另一个公司说是集团的子公司要我们从新签订合同
原房地产公司因为房屋买完了接近尾声就变相裁员把我们转给另一个公司说是集团的子公司要我们从新签订合同,如果一个月内不签就解除原合同不给赔偿合法吗
我在一个房地产销售公司上班,未签订劳动合同。这个月因为房子销售完了
我在一个房地产销售公司上班,未签订劳动合同。这个月因为房子销售完了,就把底薪结算给了我 我在一个房地产销售公司上班,这个月因为房子销售完了,就把底薪结算给了我,可是我的提成按正常标准算是有3万左右,其中有些房子是开发商欠人家钱抵出去了,但还是我带去看卖的。现在公司不承认给我这个提成,居然还喊我去开发商
我想问一下,因为企业调整把我们第一批解除合同后从新签了一个外包公司
我想问一下,因为企业调整把我们第一批解除合同后从新签了一个外包公司,过了2年又把一批解除合同从新签了外包公司,但是他们后面解除合同的一批员工得到了补偿金。我们第一批解除合同的却没有。我想咨询一下
律师们,您们好,我来房地产开发公司上班11个月,做出纳工作,老板跟我们签订合同
律师们,您们好,我来房地产开发公司上班11个月,做出纳工作,老板跟我们签订合同,更没有给我交五险,前一个月给两个做了6年的同事交了五险,听同事不给我交的原因是我在看教师编制的书,怕我做不长久,我该如何向老板提五险的事情,怎样有说服力,怎样维护自己的权益。谢谢
您好。我们与公司签订合同规定工作地为北京,现在公司变相裁员,
您好。我们与公司签订合同规定工作地为北京,现在公司变相裁员,只赔偿一月工资让我们签离职合同(我们均已工作三四年),且表明个人原因离职,如果不同意就让我们去合肥任职,我们也在通知邮件中回复不同意去合肥工作。但他们通知中说明如不按规定时间报道就算旷工,且北京职场封闭无法进入,如果旷工五天就与我们解除劳务
本人已经离职了,但是公司给我又发了工资,说是发错了,因为我们是要压一个月的工资
本人已经离职了,但是公司给我又发了工资,说是发错了,因为我们是要压一个月的工资,隔了半个月,然后个人就打电话报警到我住的地方了,还做了笔录,请问一下,如果我不当面处理这件事,会有什么结果
本人已经离职了,但是公司给我又发了工资,说是发错了,因为我们是要压一个月的工资
本人已经离职了,但是公司给我又发了工资,说是发错了,因为我们是要压一个月的工资,隔了半个月,然后个人就打电话报警到我住的地方了,还做了笔录,请问一下,如果我不当面处理这件事,会有什么结果
通过试用期一个月,因为公司方面原因,没有签订正式入职合同,但继续工作半个月后
通过试用期一个月,因为公司方面原因,没有签订正式入职合同,但继续工作半个月后,无故口头被辞退,可以有赔偿吗?
我和一个房屋托管公司签合同,但房屋托管公司要我们不要告诉房东
我和一个房屋托管公司签合同,但房屋托管公司要我们不要告诉房东,是我们租的房子,这是为什么
我和一个房屋托管公司签合同,托管公司和房东签约,但房屋托管公司要我们不要告诉房东
我和一个房屋托管公司签合同,托管公司和房东签约,但房屋托管公司要我们不要告诉房东,是我们租的房子,这是为什么
与子公司签了人事合同,现公司要把人事合同转签到集团另一个子公司
与子公司签了人事合同,现公司要把人事合同转签到集团另一个子公司,如果员工拒绝转签是否有赔偿,如何维权