我是2012年6月18日进的公司，签了3个月的使用合同。（当时口头谈的试用期工资税后5500元，转正6500元。都是税后）转正后公司一直拖着不签正式合同，工资也一直拖欠。问公司要工资，一次只发一点。经过与老板口头协商，与2013年1月底离职。给我签了一个33000元的欠款协议。过年来后给老板打电话，老板不是不接就是给我挂掉。要么他就关机。我该怎么办？
申请仲裁，我没正式的劳动合同，怎么办？
公司名称：上海伦伯温信息技术有限公司（第一家政网）。 2月份他们搬到普陀区曹杨路，原来在徐汇区蒲汇塘路。
公司拖欠工资半年多 现在很多人提出了劳动仲裁 但是因为公司用了一些方法 仲裁都不接了 除了工资外还有出差的费用 总共3万多 当时跟公司签的合同不是很正规 而且签的工资是800元 正常的工资是每月2100元 当时不按要求签就离职 现在有公司的电子版的部分工资明细 有社保和银行的过去打款明细 请问还需要什么证据 具体的起
公司拖欠工资半年 我们公司是采用现金加转账两种方式同时发放的，转账是用于交社保，交税做账，现金发港币，是用于避税，我的工资中，80%都是用现金发放，现在现金部分拖欠了半年了，只发人民币的工资，而且人民币工资也欠了3个月了，现在公司的一些同事，看到公司不发工资，先后辞职了，也没有拿到后面两三个月的工资，港
工作了半年公司不和我签合同，也不购买社保。我辞职后，公司还拖欠我两个月的工资。仲裁结果是公司需支付我
工作半年，公司不和我签合同也不买社保。我辞职后公司还一直拖欠我两个月的工资了。仲裁结果是公司要支付拖欠我的工资以及赔偿双倍工资，但公司不服，起诉我。我要如何写答辩状，以及要准备什么保障我的个人利益？
新乡科技园马新利新开公司，以公司没有赢利，工作出错为由任意克扣工人工资，我们半年工资未发，平时加班加点为其公司工作，其以公司给予奖金和未来发展前景为诱饵。设置圈套利用我们为其工作，且要工资时一直以手头无钱为由不发工资，我们实在忍无可忍，请问律师们我们该如何讨回属于自己的工资，望你们多多指导，谢谢你们
在外地工作半年了，现在有急事回家，劳动合同两年还没到期，公司要求赔偿半年来的所有发的工资，这样合理吗
公司还说给我交了五险，可是今天早上公司负责办五险的人才说刚把身份证复印件交到社区，五险办好了吗？还有我八号就递交了辞职报告，今天12号了，公司不给批。怎么办？谢谢。。
一农民工因家中要收割庄稼，离开工地，后就不来上班了。公司在他离职后财务人员电话无法联系上本人，后财务发了邮件通知该人来结算工资，但是该人没有来。这样公司算不算拖欠工人工资呢？请问离职后多长时间没有结工资算公司拖欠？ 如果有发送的邮件，能否作为凭证？
