打的离职报告说做完这个月昨天下班临时通知明天不用来了算不算开

打的离职报告说做完这个月昨天下班临时通知明天不用来了算不算开除

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提问人：ask201911094qj
提问时间：2019-11-09

我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职，合法吗 2月分牵扯到7天春节想过了春节办离职

ask20150129czu 已过期 2015-01-29 回复(2)

您好，我于3月6日递交辞职报告，按规定4月6日离职。但公司通知我3月17号之后就不用来了，当时还没有找到工作。请问我的工资和社保怎么算，社保是公司发给我们600元自己交。因为公司是山东的。没有经过劳务派遣。

ask20150408sgr 已过期 2015-04-08 回复(1)

这个月中旬量的工装月底交的辞职报告昨天经理通知我要自己承担量身定做的工装费980块请问合法嘛

ask20150701tjs 已过期 2015-07-01 回复(1)

我2012年10月在这个厂干，昨天晚上下班时间通知我今天不用上班了。我的工资是一个月28天4500，7月份没货厂里全部放假3天。我怎样算工资呢

ask20150729p31 已关闭 2015-07-29 回复(0)

你好，公司裁员没有提前一个月通知，昨天晚上直接告诉我让明天去公司办离职手续，之前签了一份合同，今年夏天又重新签了合同三年，现在我还怎么做

ask20151109dse 已过期 2015-11-09 回复(10)

我10月16号公司离职，昨天加入新公司。现在原公司的人事通知我帮我交了这个月的社保，原因是她忘记帮我离职办完成。而我上个月基础工资是1800，到16号离职，这个月实拿工资460。第一，我的工资是否合理（无迟到早退克扣）？第二，人事让我补还他1030元。我是否需要补还？

841265338 已关闭 2015-11-18 回复(0)

我10月16号公司离职，昨天加入新公司。现在原公司的人事通知我帮我交了这个月的社保，原因是她忘记帮我离职办完成。而我上个月基础工资是1800，到16号离职，这个月实拿工资460。第一，我的工资是否合理（无迟到早退克扣）？第二，人事让我补还他1030元。我是否需要补还？

841265338 已关闭 2015-11-18 回复(0)

ask20160810yxv 已过期 2016-08-10 回复(1)

ask201610113m2 已关闭 2016-10-11 回复(0)

我在公司上班，四十多天打的离职报告，批到了这个月二十九号，现在家里出了事想要提前离职，非但不让离职还不给我请假怎么办？

莫清已过期 2017-08-11 回复(3)