公司妇女产假问题，国家规定顺产98天，刨妇产128天但是我

公司妇女产假问题，国家规定顺产98天，刨妇产128天但是我这家公司（是一家眼科医院）只给刨妇产113天的假期这样合理合法么。

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提问人：ask20191108w57
提问时间：2019-11-08

我在北京，国家规定正常产假为98天，符合晚育的可增加30天产假，也就是98天+30天的产假。和公司交涉后，公司明确说公司的管理制度就是98天的产假，没有晚育的30天假。我该如何争取到这个晚育的30天产假，谢谢

yxjkw 已解决 2013-02-20 回复(4)

孕妇休产假国家规定五个月，但是公司让我三个月就去上班。而且去工作的那两个月是没有工资的，还是国家法生育补贴。这样的合法吗？应该怎么处理？

9016480 已过期 2013-07-15 回复(1)

关于晚婚的婚假的问题。我们公司在武汉，但是婚假只有10天，武汉不是应该有18天么？这个是国家规定的，还是每个公司有权私自规定？

短信用户已过期 2014-03-21 回复(1)

我有两个问题，第一，我刚休完产假，想延长哺乳假，但是公司不同意，我想问有没有法律相关的规定。第二我在现在的单位工作将近4年，但是头一年，公司没有给我上各项保险和公积金，我需要怎么做可以要回来，并且我们的工作时长超过每天8小时，每周44小时，现在我想仲裁，但是不知道需要准备什么东西

ask20150511aut 已过期 2015-05-11 回复(3)

公司规定的产假是三个月，但是16年最新规定是158天，公司不按照国家和地方规定执行，我该怎么办，可以仲裁么

ask20160424ufs 已过期 2016-04-24 回复(1)

产假问题公司不按国家规定产假。只给3个月：90天.但我双胞胎剖腹产，98+30+15理应，我怎维权投诉，投诉有用吗？投诉成立公司有何处罚？

ask20161105jv6 已过期 2016-11-05 回复(2)

你好，公司规定产假半年，没有工资，但是国家补助半年的生育金。已经打到公司账上，现在扣着我还没发。会不会不给我全部呢？他们公司怎么样才算触犯劳动法

ask20170118owb 已过期 2017-01-18 回复(1)

在私企上班了快七年，去年年末怀孕了今年八月份开始休产假，公司却不按国家规定的产假，只给我四个月，签了合同的，这样可以去劳动局上诉吗

ask20171115ccj 已关闭 2017-11-15 回复(0)

关于高利贷公司国家规定，超过二分属金融诈骗，上述问题属高利贷，年迂春先生回答按合同办，不知你是法盲还是利信公司的雇员？

ask20170919ylz 已过期 2018-07-11 回复(2)

休产假只是按照公司所规定的产假时间来休吗，国家和地方规定的产假只是作为参考资料吗？

ask20190428ufy 已过期 2019-04-28 回复(1)