员工私自晚上开叉车，违反公司规定，而叉车司机坐在叉车旁因误操作导致撞坏地板砖

员工私自晚上开叉车，违反公司规定，而叉车司机坐在叉车旁因误操作导致撞坏地板砖，叉车司机受伤，公司可以开除员工，并让员工赔偿吗

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提问人：ask20191108k6h
提问时间：2019-11-08

公司延迟员工工资发放，导致员工违反公司规定。

243166058 已过期 2011-10-19 回复(3)

我们本来是每月的十五号发放工资，但是本月的十五号遇到周末。公司因为周末银行不上班这样借口，延迟员工工资发放。导致我们大部分员工没有工资收入违反了公司之前规定。现在所有的违反员工将受到公司的一百元罚款。我们本来是每月的十五号发放工资，但是本月的十五号遇到周末。公司因为周末银行不上班这样借口，延迟员工

243166058 已过期 2011-10-19 回复(5)

我违反了公司的相应规定，应该受到相应处罚，但是领导自认为处罚太轻想加重处罚，应该吗？我该怎么办

123456AOAO 已过期 2013-02-25 回复(2)

你好，我是咋晚上说员工做六休一违反公司规定的人，跟我这中情况到劳动局他们会管吗？

ask20150603d2k 已过期 2015-06-03 回复(2)

我公司一名员工在上班期间因自己违反公司安全管理规定操作导致自己受伤，公司应付全部责任么

ask201508038zi 已过期 2015-08-03 回复(3)

我是一名叉车司机正常工作时，装货司机违反我们公司规定进入仓库我是一名叉车司机正常工作时，装货司机违反我们公司规定进入仓库，导致我把他叉伤，我是正常工作，仓库不允许外来人员进入，司机违反规定进入，我需要负责任吗

ask20170825idn 已过期 2017-08-25 回复(1)

我是在物流公司上班，是一名叉车司机，26岁，入职的时候公司要求员工签协议自愿不买保险，说买保险工资都要少千多想问问律师公司签协议不买保险这个做法对吗，合法吗比如我被公司开除或者资源解除劳动合同了，这种有没得失业保险拿，

远行已过期 2019-11-02 回复(6)

Alamp@cy 已过期 2019-11-05 回复(4)

Alamp@cy 已过期 2019-11-05 回复(8)

新员工上班2个月，多次违反公司规定私自向客户收款骗取侵占公司及客户资金两万多，但由于该员工还在试用阶段公司未及时与该员工签订劳动合同，这样的情况值得上诉吗？

549179626 已过期 2019-11-07 回复(7)