原单位是鄂尔多斯某国企2010年2月辞职 现单位是北京一私企4月入职并且公司给上了保险 我想把原来在鄂尔多斯上的保险转过来跟现在的合在一起 但是原公司要我现公司所在地的什么函 而现在公司要原公司在当地社保局的缴费记录的明细 我想知道问题出在那边 我该怎么办 谢谢！
我原来在唐山机车车辆厂中学工作，06年我校划归地方（唐山市第七十五中学），我也列入转移人员之中 ，但是我在转移过程中辞职。现在我在深圳工作，请问如何办理社保转移手续？ （听说在移交过程中出了问题，我们学校所有老师的社保关系至今还没有办好）
我在北京工作了近一年，最近准备去广东工作，我想问我的社保转移手续应该怎么弄？（目前为止好像社保手续不能全国转移）我是否能取出在北京交的社保的钱，然后去广东重新交？
我现在在太原工作，公司给交的五险一金，如果我去了北京工作，保险可以掉到北京吗？容易吗？ 既然不能异地转移，像这情况，我最好怎么办呢？
我的情况是这样的：毕业后在石家庄工作了3年，然后去太原参加工作。因为太原公司不给管理户口档案，所以我就没有将户口转到太原；当然，石家庄的社保就因为户口没到太原所以就不能转到太原这边了。公司必须给用人交保险的，于是我只有在太原重新开社保帐户。但后来，由于某些原因，我又得回石家庄工作，请问在太原的这部分
我是抚顺市各体参保人员，今年到一家私企上班，公司给交保险但要求各人去办社保关系转移。当地社保局的工作人员给了一张养老保险基金转移通知单，要求工作单位加盖公章。可工作单位相关负责人说要社保局先盖章，公司才能盖章。回社保局那的人员一定要公司先盖章，双方都不妥协。我很困惑，我没接触过这方面的事，请教明白的
单位11月5日解除劳动合同，没有提出要求办理离职手续，但是不给办理社保转移！
情况是这样的： 1、部门主管通知我明天起不要上班，我第二天也没去，公司以旷工5天为由于11月5日给我发解除劳动合同通知我自11月5日起解除劳动合同。11月5日起我们签的劳动合同失效，我认为既然已经解除劳动合同了，所以本人没有义务进行离职交接！ 2、主管已口头通知我离职，现在申请劳动仲裁，主管负认，说我自己旷工，
我的档案里面缺一些文件，暂时不能落到我上班所在的城市，请问我的社保可以交吗，社保是不是必须跟着档案一起？是不是档案落不下就不能交社保？
