我老婆提出离婚，我看她坚决要离，我就同意离婚，但有3个条件！ 1（我有个小孩）我要孩子的监护权。2.我给小孩办银行卡 要求她每月给卡上打600块/月，做为孩子的抚养费用。3.以前我们在婚区间 双方的经济账 算清楚 该退的退换我钱。 她不同意，后2条不同意，说孩子出生2个月后放在她妈妈家抚养 要算工资 注明一下（当时是这样，她认为她家带孩子条件好点，坚决要去她家带 大概5年，）我是这样认为 ，我妈当时是不愿意给他们带，位了谦让她 就让他 回娘家带 ，这要算工资 有没法律依据 是不是不合理！还有她说我不同意签字，她就把小孩带走 这是不是违法的， 如果她起诉离婚 会怎么判！在线等 恢复 求各位给个参考 感激不尽！
起诉离婚我的 拿到孩子的抚养权 我机会有多大 ，条件差不多 都是在工厂上班 一般都是拿到抚养权 给父母带的，但我有固定的房子，我就以个姐姐 已经出嫁了，她应该不算有吧 是她父母的 还有2个 兄弟！
事情是这样的，公司经理开车带着我和另外一名业务员到某城市的乡镇送货，我们的车停在路边被一个骑着私自改装三轮车和摩托车为一体车的人给刮掉漆了，当时骑车的这个人喝酒了，并且没有任何行车证件，而且车子是烧油的自行改装的。开始想双方自行解决，但对方表示没有钱。后来报警交警出了现场，经过一番交涉，对方仍旧表示
各位律师朋友 我是一名大学未毕业（今年七月份毕业）但是已经在一家工厂转正的学生 公司已经有两个月未发工资 我的生活费很吃紧 当我向上级提出预支工资的要求时 上级予以拒绝 理由是说得很模糊 大概是说公司有相关规定可以合理拖欠 就是说可以不按时发工资 还说什么合同里也有延时工资发放时间规定什么的（签署合同时我们
本人从2009年7月1日到该公司工作，每年续签一年的劳动合同,2012年5月28日公司以劳动合同期满为由通知本人于2012年5月31日办理离职，只给一个月工资的经济补偿。因为本人合同应于2012年6月30日到期,可否要求公司按照《劳动法》每年补偿一个月工资的双倍金额补偿。
律师们好 我男友父亲早逝 母亲是后母 他是孤儿 无依无靠 现与叔婶共住 但叔婶长因小事刁难 还谩骂欺打我男友 请问可以申请法律援助么 可以打官司么 跪谢
以下是我的诉讼事项： 请求事项： 一、依法申请被投诉人支付《劳动合同》期满未续签期间的双倍工资（2011年7月—2012年5月）共计11个月22655.62元 二、依法申请按照所订立的《劳动合同》支付加班工资XXXX元 三、依法申请办理档案转移、社会保险关系转移手续。 四、依法申请被投诉人支付支付违反劳动法合同法规定的经济
我母亲去世很多年了。因为那时候我还很小。什么都不懂,更因为上学的因素,父亲把我母亲唯一留给我的房子和土地全部卖掉。一走就好几年,当我大学毕业后回到家乡一切都没了。我该怎么办。父亲了无音讯。我该何去何从。母亲是因为一场交通肇事车祸去世了。肇事司机逃逸。交警部门一直不给予破案。现在我成年了。我该怎么维护我
我的妹妹，在不知情的情况下，帮助一个朋友兑换了100万支票 后来朋友被逮捕了 ，才知道支票是偷得人家的，我妹妹有罪吗 负法律责任吗 请各位律师帮忙吧
1.28号交通事故我方责任，走保险在交通队给对方垫付修车费800，说给我4s店维修发票。交通队给我开赔偿证明，但至今也联系不到对方索要发票一直拖延，保险那边报销又说必须要4s店发票，多次找交通队说没有执行权力。那可是赔偿证明又有什么用呢！我报的保险按正规程序走可是又到现在这个地步弄的我无法报销。真不知道改怎么
