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在一家私企干了5年,老板说不让干了,可不可以要求补偿金。

在一家私企干了5年,老板说不让干了,可不可以要求补偿金。 干到3月1日老板让拿了最后一个月工资就不让干了,都是口头说的,而且公司很不正规,没有签过劳动合同,只交了最后2012年一年的保险。 发工资也是直接现金签字的,公章在老板手里基本用不了 不给开工作证明和离职证明反正要盖章就不行。 老总就一句嫌我懒直接开了!~ 属于无原因辞退吧!~ 请问怎么维护我的权益? 该怎么做? 证据方面 有可能只能拿到以前同事的证词 而且公司打卡都收起来了也不给
如果主张 没签劳动合同而要求赔偿工作年限工资的 是不是有点夸张阿 算了下要10多万

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:tanglong80
提问时间:2013-03-13
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可不可以要求补偿

律师:你好!我在一银行机关做司机,连续工作七年多,属临时工.每一年签定一次合同,05年银行把我们关系转给派遣公司,由派遣公司和我们签定合同,工资仍然在银行领取,07年新劳动法出台前单位要求统一终止合同,并发放补偿费.一个月后重新和派遣公司签定新合同,这一个月中除单位安排休息7天外本人一直在原银行上班,签定新合同时被告

阳光明媚 已解决 2009-03-02 回复(2)

如果老板要收回门面,除了违约金壹万元违约金,我方还可以要求老板赔偿我方那些损失?可不可以要求房东赔偿

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781218 已解决 2009-03-25 回复(4)

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我可不可以要求退货,老板不同意怎么办

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996958264 已关闭 2010-11-08 回复(1)

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cha_liu 已过期 2010-11-20 回复(3)

我在一家公司上班六年了,合同到期,现在辞职,可以要求什么补偿

我在公司里上班六年了,期间有两年老板没给我交外来人员综合保险,现在我想辞职,可以要求我六年来对公司的付出做出补偿吗

钟小刚 已过期 2012-02-14 回复(3)

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钟小刚 已过期 2012-02-14 回复(1)

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124716502 已过期 2012-05-21 回复(1)

合同到期,至今未签订合同,现想辞职,可以要求单位补偿哪些方面的补偿金?

本人07年上岗,之前一直有签合同,合同2012年7月份到期,至今未与本人签订合同,但仍然在岗工作,现想辞职,双倍工资补偿是先与单位协商还是直接去申请劳动仲裁,除了双倍工资补偿,是否还可要求补偿工作5年的每年一个月的补偿金呢?

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我在一家娱乐城也就是游戏厅输了三万多!我可以通过什么途径要求他给我补偿一部分钱,怎么办,会让老板也受到处罚!这个游戏厅公安的关系相当厉害,110根本没用,派出所来的警察都是他的关系!

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