怀孕期间因业绩降低被公司辞退导致停交保险生育保险无法报销

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提问人：ask20191106r9r
提问时间：2019-11-06

怀孕期间被公司无故辞退应怎样赔偿？假如公司一定坚持要以她的银行保险业绩不达标为理由辞退她，她可以得到

有个法律问题想咨询一下，我有一个非常好的女同事，2000年4月来我们保险公司，现在怀孕20周了，公司想让她自己主动离职，因为公司看她肚子大了，在银行保险上班不是很方便，以她业绩不达标为理由，让她离职，她和公司签的是2年的员工合同，要到明年4月份才到期，这样的理由成立吗？如果公司辞退她的话，公司需要赔偿她多少

广州刘女士已解决 2010-07-21 回复(2)

怀孕期间被公司无故辞退应怎样赔偿？假如公司一定坚持要以她的银行保险业绩不达标为理由辞退她，她可以得到

有个法律问题想咨询一下，我有一个非常好的女同事，2000年4月来我们保险公司，现在怀孕20周了，公司想让她自己主动离职，因为公司看她肚子大了，在银行保险上班不是很方便，以她业绩不达标为理由，让她离职，她和公司签的是2年的员工合同，要到明年4月份才到期，这样的理由成立吗？如果公司辞退她的话，公司需要赔偿她多少

广州刘女士已解决 2010-07-21 回复(1)

因公司未及时上缴保险导致生育险无法报销

因公司未及时上缴保险导致生育险无法报销，在怀孕五个月时公司让休无薪假，但还没等休时在一次打扫卫生时不慎摔倒，导致需要保胎修养，公司说回家可以还是没有工资，但是我一直请的病假，有医院的假条每次都交单位了，产假期间也没有给工资，是否可以申请仲裁，能赢回我该得的吗

kittyw 已过期 2014-12-18 回复(2)

公司断交报销导致生育险无法报销，如何维权，需要什么材料

ask20171031z35 已过期 2017-10-31 回复(1)

在怀孕期间，公司把我裁员，离职协议中，写到，保险继续替我缴纳到生育津贴报销完毕

在怀孕期间，公司把我裁员，离职协议中，写到，保险继续替我缴纳到生育津贴报销完毕！可是现在生完孩子三个月了，公司人事一问三不知，不给我报销！怎么办？原签订合同的公司名称是A，后来公司转型，成立了B公司，社保是由C公司缴纳，我应该怎么办？

ask20171113yox 已过期 2017-11-13 回复(6)

休产假期间，公司在生产当月未给缴纳社保，导致无法享受生育险，之后的社保中断

休产假期间，公司在生产当月未给缴纳社保，导致无法享受生育险，之后的社保中断，工资从去年12月到现在都没有发，整个公司都没发，很多人离职告仲裁，最后仲裁给了支付工资的期限，公司还是不给，部分人去找老板当面讨要工资！我的产假五月底才结束，我该如何要回我的补偿！

ask20180418f55 已过期 2018-04-18 回复(8)