你好，进公司工作一个零五个月，与公司签订劳动合同为三年期限，现公司以公司业务不好为由需裁员

你好，进公司工作一个零五个月，与公司签订劳动合同为三年期限，现公司以公司业务不好为由需裁员，没有提前一个月通知，口头通知让其员工一个礼拜内离职，公司说原来没有赔偿的，说最多只能申请一个月的工资，还要克扣员工欠公司的9天（因今年公司业务不佳，公司安排了礼拜六都调休，故欠了公司9天假期）还恐吓员工说公司可以不进行赔偿，说可以找员工的茬，说要看监控录像等，公司去年的年终奖还有30%没有发放，能提出拿回属于自己部分的年终奖不？正常应该怎么赔偿？已协商沟通两次，公司还是不想按劳动法赔偿，还想克扣9天的工资，求助，急等，谢谢各位大神

劳动合同签订试用期一个月，合同期限为一年，入职已满2个月，现公司以工作不忙为由提出让我休假

劳动合同签订试用期一个月，合同期限为一年，入职已满2个月，现公司以工作不忙为由提出让我休假，并结算工资，该如何维护自己的权益？

你好，我老公现在在一个半国企的公司工作，当初签订合同的时候说的是每天8小时工作制

你好，我老公现在在一个半国企的公司工作，当初签订合同的时候说的是每天8小时工作制，周末双休，法定节假日都有，但是自从我老公工作以来，几乎每天晚上加班到凌晨以后，一年在晚上十点回家的日子屈指可数，最早也要接近八点，周末也几乎没有什么休息，也没有加班费用，使得现在我们夫妻感情不和，家庭矛盾严重，我想知道

本人在深圳某有限公司工作，但公司没有与我签订劳动合同，仅只签了一个协议合同

本人在深圳某有限公司工作，但公司没有与我签订劳动合同，仅只签了一个协议合同。

你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同

你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同，并且公司每个月扣500说是作为年终奖，工作满一年发放，就在最后一个月，公司以效益不好为由遣散了所有员工，问他年终奖怎么着，各种回避，请问没月扣的500怎么要回来，公司触犯了哪些劳动法，公司辞退员工是应该立刻结清工资而且给予经

你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同 你好

你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同 你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同，并且公司每个月扣500说是作为年终奖，工作满一年发放，就在最后一个月，公司以效益不好为由遣散了所有员工，问他年终奖怎么着，各种回避，请问没月扣

我在一家公司工作了一个月，一直顺利工作，期间以“试用期”为由拒不签订劳动合同

我在一家公司工作了一个月，一直顺利工作，期间以“试用期”为由拒不签订劳动合同，也没有缴纳社保，在刚满一个月的时候以觉得工作能力不足为由单方面辞退我。现在我想要求结清工资和拿到所有公司违法的赔偿金。请问我应该去劳动仲裁吗？自己的留存相关证据。

没有签订劳动合同，但是有交社保，公司裁员，以不服从公司调度为由（公司之前要求去别的部门工作

没有签订劳动合同，但是有交社保，公司裁员，以不服从公司调度为由（公司之前要求去别的部门工作，离家甚远，所以拒绝了。），拒绝赔偿违约金该如何处理，公司做的是否合法，

你好，我想问一下，与公司签订的劳动合同公司名称（是老板的另一个公司）和实际工作的公司名称不一样

你好，我想问一下，与公司签订的劳动合同公司名称（是老板的另一个公司）和实际工作的公司名称不一样，而且返回给我的是一份复印件，这是什么意思？这合同有效吗？

你好，打扰了咨询一下我在一个公司工作八个月，公司没有与我签订劳动合同

你好，打扰了咨询一下我在一个公司工作八个月，公司没有与我签订劳动合同，社保有交，我现在申请劳动仲裁双倍工资合理吗？谢谢！

你好，我在早教中心工作一个月了，我现在想辞职，提前五天说的，跟公司没有签订劳动合同

你好，我在早教中心工作一个月了，我现在想辞职，提前五天说的，跟公司没有签订劳动合同，公司会把一个月工资给我吗？不给怎么办