我到公司上班5个月了 春节放假通知出来说 入职半年以上可以享受 春节带薪休假 入职半年以下的 春节没有带薪休假 请问这合理吗? 我可以告公司吗?
关于在浙江省绍兴县杨汛桥镇的欣明集团(浙江华欣家纺有限公司)春节放假期间不给员工算工资合理吗 要怎么样才能去要回春节假期的工资?
我在大连市金州区居然之家(大连店)里的其中一家店面工作,我们是每个月月末开资,工资每月2000,商场从2月9日(除夕)开始放假,初七(2月16日)开业上班,2月24日老板裁员,给我结算工资600,说是从初七(2月16日)到今天2月24日九天工资,我觉得开的不对给老板打电话,说:“月初到23号的工资为什么没有?”,他说:“
请问;我们公司春节期间从2013年二月三日放假至20013年二月十五日,共放假13天,公司只算三天工资,这样符合劳动合同法吗?
春节10天假期过后上了7天班,差两天没干满月辞职,正常周六日休息,公司只发了14天工资合理吗?
我是1月9日在公司正式上班,工作是销售,当时说工资2500元每月,试用期两到三个月,试用期期间80%开工资。没给我邮寄过劳动合同,没办理保险。2月份春节10天假期过后上了7天班,差两天没干满月辞职,正常周六日休息,公司只发了14天工资合理吗?而且我两个月都每月拿到全额工资,说是考勤不合格。 2月份我一共上了14天,春
我是2012年9月进的公司还签了合同的。合同期是一年。但是没有给我交五金一险。也没有补贴。2012年12月底放了年假。2013年3月1日给我打电话要我去上班。2013年 1月 2月放假是没有工资的。请问公司这样合理吗? 如果不合理。请问我改怎么做?
请问一下,我们厂是按计时工资算的,厂里安排放假时间是2月5号-2月16号,老板说放假期间的工资只给法定假日3天,其余放假时间的工资不给我们,请问这样算合理吗?