相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

公司说请病假一旦超过22天就要扣除年终奖金了,请问律师这种说法是否合理?请帮我分析一下谢谢

公司说请病假一旦超过22天就要扣除年终奖金了,请问律师这种说法是否合理?请帮我分析一下谢谢!

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:灬茱株铢洙⺍
提问时间:2019-11-01
相关咨询

公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资中的绩效是否合理? ,请问律师这是否合理,有没有违法劳动法

公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资中的绩效是否合理? ,请问律师这是否合理,有没有违法劳动法。 我应该如何维护权益,需要通过哪些部门帮忙处理?

ask20150923kcw 已过期 2015-09-23 回复(1)

您好,我是一名普通的员工,请问一下如果公司倒闭应给予多少赔偿是合理的,谢谢

您好,我是一名普通的员工,请问一下如果公司倒闭应给予多少赔偿是合理的,谢谢!

ask20180227vlh 已过期 2018-02-27 回复(10)

您好!何律师!请问一下网贷公司乱催债打骚扰电话有什么好的办法吗?谢谢

您好!何律师!请问一下网贷公司乱催债打骚扰电话有什么好的办法吗?谢谢!

ask201805044sk 已过期 2018-05-04 回复(4)

请问因工死亡,申请工伤认定是否有“48小时”说法,是单位申请还是家属?谢谢律师大大

请问因工死亡,申请工伤认定是否有“48小时”说法,是单位申请还是家属?谢谢律师大大!

金鹏商业广场.刘生 已过期 2018-09-15 回复(5)

律师请问一下 贷款公司他们把门上过来 然后 逾期费超过银行利

律师请问一下 贷款公司他们把门上过来 然后 逾期费超过银行利息4 倍 我一个月给他们401 分成12个月 但是他们过来给我说全部还 还有骂我 还有吧我们家的敲 还有威胁我 你不给的话我们报警 还全部分成12月的给 这样能适合吗?

ask201901014xi 已过期 2019-01-01 回复(2)

 绩效条款内设定奖金年终回算,财年结束前离职不进行发放。请问公司这种要求是否违反劳动法

 绩效条款内设定奖金年终回算,财年结束前离职不进行发放。请问公司这种要求是否违反劳动法,如果财年结束前离职,可不可以要求公司按照时间比例发放

孙朝阳 已过期 2019-02-23 回复(7)

您好 我想咨询一下公司规定每月事假超过三天就要扣除当月带薪法

您好 我想咨询一下公司规定每月事假超过三天就要扣除当月带薪法定假 这合理吗

ask20190304rdp 已过期 2019-03-04 回复(1)

请问律师我儿子在网上偕了一些钱,现在他不能按期还上,招联公司每天有很多电话骚扰家人,是否合理

请问律师我儿子在网上偕了一些钱,现在他不能按期还上,招联公司每天有很多电话骚扰家人,是否合理。

ask20190921qu2 已过期 2019-09-21 回复(3)

请问一下,在达飞金融公司欠款超过三年多了。现在突然从外省,寄律师函过来

请问一下,在达飞金融公司欠款超过三年多了。现在突然从外省,寄律师函过来,要怎么处理

bd5da5e351d9f87 已过期 2019-10-15 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏