公司 单个项目黄了 公司有其他项目 作为员工离职该怎么补偿 手里没有合同 医保能查到合同还有一年能到期 公司能给补偿吗
我在一公司做维修工作 属于油漆类的 今天突然接到公司领导通知让我办理离职手续 我所在的公司是地区子公司 最近两个月一直在总公司支援 按公司规定 在外支援员工可以优先享受公司各项福利和政策 但是我从来没有受到公司任何的优待 公司也不给我配发相关的安全防护设备 最近因为试用期到了公司也不给我转正 原因就是因为我所
公司项目在沈阳有5个， 其中一个2014年就知道2015年会撤走（没有这个项目了）!现在2015年9月末到期。部分员工合同是三年的到明年到期，有几个人是2015年3月左右新签的两年合同。现在公司已经陆续劝退很多人，剩余的还在工作中，现在给员工两个选择，一是调到沈阳其他项目，而是辞职。现在剩余的员工大多不愿意去其他项目，
给为律师你们好，说一下我的问题，我在一家私企工作，工龄已有4年了，现在我们工作的这个部门黄了，原因是审计检测说不行，导致部门零时黄了，但是公司还在，现在公司要劝退我，我想知道，公司应该给我补偿什么，有合同。
律师你好 我们公司规定新员工一经录用八个月期间不能离职，如果离职将扣除上个月一半薪金给公司作为补偿
律师你好 我们公司规定新员工一经录用八个月期间不能离职，如果离职将扣除上个月一半薪金给公司作为补偿，公司有这样的规定，但是面试时没有和我说清楚，如果实习期辞职扣除上月一半薪金合法吗？
公司为了防止员工节后离职潮，需要签订一份协议，未遵循协议提前离职公司扣除3000元作为补偿
公司为了防止员工节后离职潮，需要签订一份协议，未遵循协议提前离职公司扣除3000元作为补偿，这个3000元可以以什么名义扣除合适
公司搬迁到其他市（同省），员工不愿意随迁，请问要补偿给不愿公司搬迁的员工吗
公司搬迁到其他市（同省），员工不愿意随迁，请问要补偿给不愿公司搬迁的员工吗？
入职没有给员工购买社保，现在要离职，怎么要求公司补缴并且怎么维权？
入职没有给员工购买社保，现在要离职，怎么要求公司补缴并且怎么维权？
公司的项目解散，等了两个月还是没有新项目进来，这期间公司安排部分员工帮其他分公司做事
公司的项目解散，等了两个月还是没有新项目进来，这期间公司安排部分员工帮其他分公司做事，做的事情不是劳动合同约定的内容。部分员工完全没有事情做。基本工资照发，但是没有奖金等其他福利。有的员工提出离职，公司表示自动离职没有赔偿金，是否合法？
