试用期离职老板不同意，然后按照国家规定的流程提前告诉他了，而且还写了辞职报告上去

试用期离职老板不同意，然后按照国家规定的流程提前告诉他了，而且还写了辞职报告上去，然后老板拒绝发工资怎么办

饭店老板不发工资怎么办，而且我也是按照店里规定提前1个月打了辞职报告

饭店老板不发工资怎么办，而且我也是按照店里规定提前1个月打了辞职报告，现在已经拖了3天，现在我应该怎么办

试用期辞职，按照劳动法的提前3天提交辞职报告的，但是公司要按非正常离职(扣200)，我要先同意以后再

试用期辞职，按照劳动法的提前3天提交辞职报告的，但是公司要按非正常离职(扣200)，我要先同意以后再去劳动局投诉嘛？

试用期辞职，按劳动法提前三天写辞职报告通知了单位，但是任然按非正常离职处理(扣200)，需要先同意办

试用期辞职，按劳动法提前三天写辞职报告通知了单位，但是任然按非正常离职处理(扣200)，需要先同意办理离职以后再去劳动监察大队举报或者申请仲裁嘛？

签订了一年的合同，辞职没有提前一个月辞职，经老板同意离职并写了申请离职报告

签订了一年的合同，辞职没有提前一个月辞职，经老板同意离职并写了申请离职报告，最后领工资才看到扣了一半工资，这合理？

试用期间我怀孕了辞职不干了，也提前交了离职报告。老板不让走，说招到人才能走

试用期间我怀孕了辞职不干了，也提前交了离职报告。老板不让走，说招到人才能走。我不想去了，工资和押金会给吗

实习期，提前三天写了辞职报告，老板没有同意，做满三天后我自动离职了

实习期，提前三天写了辞职报告，老板没有同意，做满三天后我自动离职了，人事通知我回去交接说老板说的至少交接一个月，还不给我工资，我要回去交接吗？前面的人员离开，我去接手时并没有人给我交接

在私企工作，做完试用期一个月，向老板辞职，老板说没有提前半个月辞职，然后我的就属于自动离职了

在私企工作，做完试用期一个月，向老板辞职，老板说没有提前半个月辞职，然后我的就属于自动离职了。当时我说辞职的时候老板自己给了我三个选择：第一、我做完一批客户，然后继续下一批客户，第二、我的第一批客户做到一万的业绩，第三、把工作的手机留下，然后自己直接走。我选择了第三个。现在老板不发工资，我能不能拿取

你好，我想问下，我按照合同规定，提前一个月递交辞职报告，提出离职

你好，我想问下，我按照合同规定，提前一个月递交辞职报告，提出离职，用人单位也已同意，但是我辞职报告的落款不是手写，是打印的。这会对我产生什么不利的影响吗？

我按照公司规定提前一个月提出辞职，5月5号已递交辞职报告，我的直接主管也已签字同意辞职

我按照公司规定提前一个月提出辞职，5月5号已递交辞职报告，我的直接主管也已签字同意辞职，6月5号到期，到期后是否可以要求人事办理离职手续，如果公司以各种理由（如没招到人为由）不让走和扣钱，应该怎么办？

我现在是试用期，试用期国家规定提前三天像老板申请离职就行了，

我现在是试用期，试用期国家规定提前三天像老板申请离职就行了，我9月29号申请的10月1号上完班以后是不是就可以不去了呀