您好，本人与公司签订劳动合同，已转正，今天收到人事总监通知被劝退
您好，本人与公司签订劳动合同，已转正，今天收到人事总监通知被劝退，工作到10月底，请问可以得到怎样的经济补偿。谢谢！
本人现在在一家水泥制造企业工作，至今已工作17个月，但公司从未与本人签订劳动合同。今日（9月18日）公司口头通知我如果有意签订劳动合同就写申请，但本人已打算于10月9日向公司写辞职申请，于11月9日正式离职（根据劳动合同法辞职需提前30日）后向劳动部门申请仲裁维护自己的权益。问题如下： 1、根据劳动合同法实施
本人在家企业任职人事行政总监兼市场总监职务，入职半年公司未与本签订劳动合同，现已离职
本人在家企业任职人事行政总监兼市场总监职务，入职半年公司未与本签订劳动合同，现已离职！特向劳动仲裁诉求企业按劳动合同法规定，给予补偿本人五个月工资，可企业代理人律师出庭说我是任该公司人事行政总监职务，其工作职责是负责人事管理工作，是故意不签合同，我在该公司从未负责过人事管理工作，只负责市场部工作！请
入职三个月未签合同，公司推迟转正，现进行劝退，拿出一份非本人签订合同（人事招聘人员写的劳动合同）请问
入职三个月未签合同，公司推迟转正，现进行劝退，拿出一份非本人签订合同（人事招聘人员写的劳动合同）请问现在是否可以申请劳动仲裁，申请双倍工资差额，同时控告该公司伪造劳动合同？
律师您好，本人于15年9月入上汽安吉星厦门公司工作，同月签订劳动合同，12月份签订转正协议
律师您好，本人于15年9月入上汽安吉星厦门公司工作，同月签订劳动合同，12月份签订转正协议。16年1月公司已工作能力欠佳进行培训。培训后并未通过 主管说留下复议3-5天。看工作效率 之后至2.26主管已工作不合格让我3.1进行离职。请问这是否合法？公司如若开除员工是否也应提前一月进行告知？公司如若开除员工是否应给相应补
我的三年合同到期，今天公司不续签，已书面通知本人并签字，但劳动合同上面有签
我的三年合同到期，今天公司不续签，已书面通知本人并签字，但劳动合同上面有签，经济补偿每年年终发放，但只有年圴工资的百分之八十，请问我这样的情况还通得到经济补偿金嘛，应该补多少，谢谢！
签三年合同超过7月未转正 您好，我想咨询您一下，我与公司签订了3年的劳动合同
签三年合同超过7月未转正 您好，我想咨询您一下，我与公司签订了3年的劳动合同，上班至第七个月（3月10日入职）截止10月18日也未给我转正，当我在收集证据的时候被领导看到，她于10月18日悄悄的填了一张转正的人事异动表，她填的转正时间是9月10日，她这样做违反《合同法》吗？
您好，我签订了三年合同，至今1年零个月，公司突然通知解除劳动合同
您好，我签订了三年合同，至今1年零个月，公司突然通知解除劳动合同，要怎么赔偿？ 我是2015年8月中旬进入现在公司，9月1日签订三年劳动合同，试用期6个月，已转正。2016年11月28日突然通知说公司部门取消，要解除劳动合同。人事说可以赔偿n+1也就是两个月的平均工资。未有书面提前一个月通知解除的话，是不是可以要求赔
您好！本人己与公司签订了无固定期劳动合同，合同有详细的工作地点
您好！本人己与公司签订了无固定期劳动合同，合同有详细的工作地点，规定公司方要派员工方到合同地点外工作时，必须双方商定才有效。现公司搬迁到同市其他地方，不想随迁，请问有赔偿吗？
您好！由于个人原因我递交了辞职信 还差半个月到辞职期 没做满一年也没签过合同今天收到公司通知杨成宽
您好！由于个人原因我递交了辞职信 还差半个月到辞职期 没做满一年也没签过合同今天收到公司通知杨成宽.湖州升祥科技有限公司通知你回公司上班，截止到今天你未经请假2天没有上班，如连续三天没来上班应按旷工处理自动解除劳动合同。
您好，我与公司甲签订3年的劳动合同，中途公司甲在未通知本人的情形下解除劳动合同
您好，我与公司甲签订3年的劳动合同，中途公司甲在未通知本人的情形下解除劳动合同，然后转换到公司乙，本人在不知情的情况下继续工作到合同期满，然后没有续签。请问我可以得到什么赔偿？
