财务人员在公司任职一年多，在职期间没有签劳动合同，正常放工资和缴纳五险
财务人员在公司任职一年多，在职期间没有签劳动合同，正常放工资和缴纳五险，中间财务人员想辞职，公司不同意说最起码要一个月的时间才可以离职，否则不给我办理离职手续，还发消息威胁我如果不按照公司的要求回到公司，要追究我的相关资料
公司因经济问题，解除劳动合同。在职期间没有缴纳公积金，现在可
公司因经济问题，解除劳动合同。在职期间没有缴纳公积金，现在可以补交吗？上了五年可以补交几年？
您好！咨询一下劳动合同未到期，公司要解除合同，公司应该怎么补偿我？而且在职期间只上了五险没有一金
您好！咨询一下劳动合同未到期，公司要解除合同，公司应该怎么补偿我？而且在职期间只上了五险没有一金，是不是也要把一金给我不齐呢？谢谢！
公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同
公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗
我在公司待了4个月，没有犯过错，无缘无故被辞退，并且在职期间，没有签订劳动合同，也没有缴纳社保
我在公司待了4个月，没有犯过错，无缘无故被辞退，并且在职期间，没有签订劳动合同，也没有缴纳社保。这样走劳动仲裁可以赔偿多少？
在职期间没有劳动合同，后来公司安排了人员顶替本人工作岗位。后本人申请离职
在职期间没有劳动合同，后来公司安排了人员顶替本人工作岗位。后本人申请离职。现在可以要求公司补偿吗？还有扣的服装费、每个月10％的绩效工资可以拿回来吗？
我是7月10日入职于一家设计公司，7月13日与我签订了3个月的劳动合同有公章，合同上说明合同期满后签一年正式合同，9月25日，公司通知我不转正了，交接好后马上离职，你的设计很好，但不适合公司 工资截止到最后工作日，这家公司是单双休倒，每个月工作时长是44个小时， 入职后我没有违法公司纪律，工作认真负责，兢兢业业
我公司由于前期更换业主，需要重新修订劳动合同。在劳动合同修订期间对于合同到期人员没有通知续签
我公司由于前期更换业主，需要重新修订劳动合同。在劳动合同修订期间对于合同到期人员没有通知续签，逾期最多的有两个月，少的几天，这种情况员工如要申请仲裁，我公司需要承担什么责任和后果？
我6.3入职，昨天离职了，但是在职期间公司未缴纳社保，也没有签合同
我6.3入职，昨天离职了，但是在职期间公司未缴纳社保，也没有签合同，现在刚离职还能申请劳动仲裁吗？
你好，我想请问一下，财务人员和公司没有签劳动合同，正常交社保和发工资
你好，我想请问一下，财务人员和公司没有签劳动合同，正常交社保和发工资，离职需要等待一个月吗
财务人员在公司任职一年多，公司没有与员工签订劳动合同，在职期间正常发工资和缴纳五险
财务人员在公司任职一年多，公司没有与员工签订劳动合同，在职期间正常发工资和缴纳五险，财务人员想辞职，中途突然离职，现在公司说要追究我的法律责任，这样的情况怎么办
