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公司在医疗期内违法给员工解除合同,那么经济赔偿金有6个月医疗

公司在医疗期内违法给员工解除合同,那么经济赔偿金有6个月医疗补助金吗?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:家乐
提问时间:2019-10-25
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员工辞职要求赔偿,公司违法解除劳动合同

我2007-8-6入职,2008-1-1签订劳动合同,合同标明月薪1500元,我的实际月薪3000元,工作至今,a.(未依法为劳动者缴纳社会保险费)2007-8-6——2008-1-1期间公司没有为我交社保,b.(未及时足额支付劳动报酬)公司每月发工资比劳动合同约定时间晚5-13天。我向公司递交要求解除劳动合同和经济赔偿(赔偿理由a.和b.)的“辞职

hohaton 已解决 2009-03-25 回复(3)

劳动合同解除,公司对员工的经济补偿和赔偿金问题.

我在公司工作三个月,试用期为两个月.公司劳动合同中有一条为当公司的经营模式发生重大变化时,致使原合同无法履行,我应该接受公司提出的终止劳动合同的要求,并且给予我以各月的基本工资补偿.当公司现已不胜任工作为由,解除我劳动合同,并没有书名通知,也没有提前一个月通知,我想咨询我应得的经济补偿和赔偿金有哪些? 谢谢!

guoguo1234 已过期 2009-04-09 回复(4)

如果公司强行解除劳动合同,该如何经济补偿及赔偿金?

2009年12月1日到2011年11月30日签两年的劳动合同 现在不到合同期限,公司将在2009年12月对劳动者解除劳动合同, 请问: 经济补偿金为多少?如何算, 支付赔偿金为多少,如何算 签了劳动合同后公司一直没有还我合同。我一直追讨。但公司一直用各种理由不还我。如果公司部还我合同我该怎么办.公司也没有提前跟我说解除

hxz0077 已过期 2010-12-02 回复(1)

公司要求员工更换部门员工不同意 解除合同公司会支付经济赔偿么?算是被解雇的么?

四天前,现任领导突然和我说要我转部门,是公司的命令,要把我转到另一个新开设的部门,而我现在做的部门将会撤离。老板要求把我掉转过去,新部门的工作我不能胜任,并且不想调转部门。可是老板说不转只能走人,如果我解除合同的话,公司是否会赔偿经济损失。这样算是被解雇的么?

admine5234 已过期 2015-06-01 回复(4)

我连续工龄十四年、公司违法解除劳动合同需经济赔偿、而解除合同

我连续工龄十四年、公司违法解除劳动合同需经济赔偿、而解除合同前十二个月是病假工资、赔偿金怎么计算、法律依据是什么?

ask20161107d5q 已过期 2016-11-07 回复(1)

公司承认违法解除合同,称我不能胜任工作。除了经济赔偿金以外,

公司承认违法解除合同,称我不能胜任工作。除了经济赔偿金以外,是否可以要求有补偿金?1月15号通知我解除合同,一直没有去办理,现在2月份是否可以要求给予2月的工资?

ask20170123182 已过期 2017-02-21 回复(10)

你好在吗?问下员工合同不到期公司解除赔偿n+1,为什么不是2n+1,我百度查说公司违法就是n+2

你好在吗?问下员工合同不到期公司解除赔偿n+1,为什么不是2n+1,我百度查说公司违法就是n+2,公司这么做就是违法呢?

ask20171125qyy 已关闭 2017-11-26 回复(0)

以公司未依法给员工购买社保 为由提出解除合同 可以要求经济赔偿么

广州。2012年9月进入公司至今,但是一直没给购买社保,其中一直在要求公司依法参保,直到2017年3月公司才依法参保 我现在要求公司补缴之前的社保,但是公司一直不肯,请问律师公司这样违法么?我可以 以公司未依法给员工购买社保 为由提出解除合同 并要求经济赔偿么?

luzhiwei670 已过期 2018-03-10 回复(2)

公司违法解除合同并未缴纳保险我可以又要合同赔偿金又要保险经济

公司违法解除合同并未缴纳保险我可以又要合同赔偿金又要保险经济补偿金?有的律师说可以?有的说不可以?两种违法行为为什么只能得到一份赔偿??

ask201903224my 已过期 2019-03-23 回复(5)
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