之前在公司表现较好，领导同意加工资，但是要求签署该协议，协议时间为2年，同时已经领取两年的竞业工资。现在想离开，是否将之前的钱退还给原公司即可。
我的竞业协议中有一条中写道：“甲方（就是个人）领取乙方？（用人单位）的补偿金时需提供甲方所在单位的地址和固定电话，到期不领取补偿金不影响本协议效力。”请问如果现在没有工作无法提供单位地址能领取补偿金么？还有我打了好几次电话催要补偿金，但未能得到答复，也没领到补偿金，这样的话竞业协议是否生效呢？ 我领
公司与我签订了竞业协议，离职后是否可要求公司按照协议支付经济补偿？
公司人事说，签了之后，公司可以不支付，那你就不用履行，请问公司这么做是否合法？我是否可以要求公司支付？
签了保密和竞业限制协议，公司不另行支付补偿金，是否可以限制离职员工？
公司要求员工签订保密协议及竞业限制协议，每月支付100元保密费，员工要辞职到竞争单位工作，公司如何约束？不另行支付补偿金能否限制员工？
您好，我司与家公司合作，我们向他提供产品配件，经过几单交易，欠下我们货款13万没给。因为我们是与客户公司合作，他们也执行了合同，预付了百分之三十订货金，我们做出了生产和发货，客户也已经投入使用，安装好设备出货了。当我们追问我们余下的货款什么时候能给时，对方却告知，说他们公司已经全部转让给到一个台湾身份
A类年假，不扣工资和全勤奖； B类婚假，在公司规定的天数内（3天，晚婚7天)不扣工资和全勤奖（需提供结婚证明）； C类丧假，在公司规定的天数内（3天)不扣工资和全勤奖，公司另外有抚恤金补贴（需提供直属家属死亡证明文件）； D类病假：扣应发工资的20%（需提供病历等证明）； E类事假：两天内扣基本工资，两天以上（
本人男22岁，农村人，今年新婚，和妻子同一公司工作，妻子想从公司办理娃娃票不想从村里办，但是公司办理娃娃票需要签一个什么只要一孩的协议，请问不签就不能办理吗！~因为村里计划生育的妇女主任说说要是从公司办理娃娃票人她就什么事情都不给管了！~如果公司想办理了，再回村里办就不可以吗?村里计划生育娃娃票是个什么
李律师，你好，我想咨询一下关于公司承诺的给予公司经营纯利的10%发奖金，现在公司说公司亏损，意思就是没有奖金，而大家都知道公司领导的费用太大了，这种情况作为员工的我们该怎么向公司讨回公道？我们对于公司的报表很质疑，试问我们能通过劳动仲裁申请第三方财务参与公司的报表审核吗？或者还有其他办法？谢谢！
我进这个公司的时候起我和公司签了一份协议，协议内容大体是：沈阳的分公司（我所在的公司）给我们每个人拿了一万多的培训费，交到了北京总部，使我们到北京总部去培训，这一万多块钱是分四年算，相当于沈阳的分公司（我所在的公司）给我们交了每年两千多块钱的培训费，但是只培训了一次，协议上还要求我们要工作满四年，如
公司未按合同每月发放工资，如果因为公司2-3个月未发工资辞职，竞业协议还有效么？还有就是公司要调整工资，开会说要公示或面谈，但最终都未公示或面谈，工资却被降低，低于所签合同的话有效么？
年前因家里关系在工商局拿了一套指标房，且家人也陆续拿了几套，后应同学要求，帮其找关系也拿了一个指标，其当时表示因2万元购房订金是有条子证明但指标费是无任何凭证的，其首付款要他父母凑钱故要求我与其签订协议，把大概情况写清楚。而且该协议也是其自行起草的，协议内容大致就是将房屋位置，何时选房，何时交首付，
