2017年入职，18年3月转正，公司一直到19年8月未给交社保，请问是否可以申请赔偿？但是因为本人在这之前一直没办理过社保，所以是否有资格申请赔偿？
公司约定每月15日支付上月工资，但于去年8月份开始，一直拖欠，到现在为止，12月份工资还未支付。且工资里有扣除社保个人交费部分，但至今社保处于冻结状态，无法正常使用，咨询社保中心后得到的答复是公司未交社保费用。请问这种情况可以申请赔偿吗？是否可以申请法律援助！
工作2年，现在离职已经半年，公司一直没有买社保。是否可以要求赔偿？
父亲在原公司工作2年，负责开车的，2年以来一直都没买过社保，已经53岁，但新进公司的年轻员工都买了，现在已经致辞半年，发现脑部有肿瘤需动手术，我们是否可以要求原公司进行赔偿？
您好，公司要求我们承担异地社保差额中公司应缴部分，是否可以申请赔偿？
我司总部位于江西，我们的岗位在北京。由于北京和江西的社保基数有差额，北京的较高，所以公司只按江西社保标准为我们缴纳社保，北京与江西的社保差额公司和个人应缴部分全部由我们个人承担。请问这部分差额我们如何追回？是通过劳动仲裁还是劳动监察大队进行追讨？另：9月份公司对我们进行了调岗，由文职调到了销售岗位，
和公司仲裁期间，公司可以开除职工吗？ 或者在仲裁期间合同到期，公司不续签合同，是否可以申请经济赔偿
和公司仲裁期间，公司可以开除职工吗？ 或者在仲裁期间合同到期，公司不续签合同，是否可以申请经济赔偿。
公司辞退，不赔偿社保记录9个月，这种情况可以申请赔偿吗 公司辞退
公司辞退，不赔偿社保记录9个月，这种情况可以申请赔偿吗 公司辞退，工作一年，不赔偿 社保记录9个月，没有打卡记录，合同签的是2000实际收入8000 工作中间变更过公司（公司自己变更的，未重签合同） 不辞职就恶意降薪，这种情况可以申请赔偿吗
公司不给劳动能力鉴定是否可以申请劳动仲裁，申请的是经济赔偿还
公司不给劳动能力鉴定是否可以申请劳动仲裁，申请的是经济赔偿还是要公司去进行劳动能力鉴定
申请工伤鉴定后，如公司愿意承担医药费和相关赔偿是否可以私了，
申请工伤鉴定后，如公司愿意承担医药费和相关赔偿是否可以私了，如公司不愿承担医药费和赔偿是否可以通过申请劳动仲裁来保障权益？
