在公司工作和同事发生争执，我先动手打人，但是我头部受伤缝了六针

在公司工作和同事发生争执，我先动手打人，但是我头部受伤缝了六针，他没有受伤，我是否需要报警？如果公司开除是否需要赔偿？

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提问人：ask20191020jhs
提问时间：2019-10-20

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ask20171105gt3 已过期 2017-11-05 回复(6)

因公司上班与同事发生口角，我先动手有肢体接触，对方用铁锤砸向我头部受伤住院，我报警，警察叫我们明天去公安局解决，请问如何解决，我要担多少责任谢谢

ask201806108z0 已过期 2018-06-10 回复(4)

如果两个员工在工作店里发生争执一方动手打人另一方受伤住院应该怎么办店里有没有责任

ask20180729oyp 已过期 2018-07-29 回复(3)

工作的时候发生纠纷，对方先动手，我摔了一个玻璃杯，但是我没受伤，对方就坏了一点点小口子，去医院要求缝了两针，要不拘留，要不赔偿三千，后来谈到一千八。如果不赔偿，就认拘留，拘留之后，还用赔偿么？拘留还用给钱么？为什么我是委屈一方，只认伤口不认经过？

ask20180810x9s 已过期 2018-08-10 回复(2)

我朋友在景区做生意和游客发生争执，但是对方先动手打人，吧我朋友打住院了。要求赔偿医疗费是，对方提出了说我朋友也动手打了62岁老人了。请问这应该怎么办？

ask20180824p07 已过期 2018-08-24 回复(1)

咨询一下我在工厂与同事因工作发生争执，对方直接动手相当于砖头的硬度直接扎到我头部，请问我该怎么做，她怎么赔偿我

ask20180831zrl 已过期 2018-08-31 回复(5)

在公司与别的部门经理发生争执，那经理先动手打人，随后有别的技术员参与进来一起打我一个人，公司给的结果就是记过处分，并承担医药费，和当面道歉，这样的结果我不满意，报警有没有用？重点是是一群人打我一个，我受到的伤害去医院做了检查，医生说没事，让休息两天我应该是报警还是私下解决？

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在工作期间与人发发生口角对方动手打人后离开现场公司应承担责任吗

ask20180913se9 已过期 2018-09-13 回复(6)

你好，我与同事工作时发生争执，我先动手打了他，他没受伤，我受伤了，当时没报警，老板说别报警，先医，医好了，调解。我该报警吗？他要赔偿我医疗费吗？

ask20181011r1v 已过期 2018-10-11 回复(3)

你好，我昨天在工作中和同事发生争执，我先动手打人，但对方没伤，他打伤了我的眼睛，但不太严重这事怎么处理

ask20190727hr0 已过期 2019-07-27 回复(2)