具体事情是这样的，从公司离职了，离职证明也拿到了，但是我工资少发了五千多

具体事情是这样的，从公司离职了，离职证明也拿到了，但是我工资少发了五千多，一开始进公司说好的9K，然后没有劳动合同，有交社保，这样追回薪资，和要求支付双倍工资吗

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提问人：波波波波波
提问时间：2019-10-19

怎样证明和公司存在劳动关系，离职时可以拿到2倍工资，因为没签劳动合同

ask201611252hi 已过期 2016-11-25 回复(1)

公司拖欠工资，个人辞职但是公司不批准，也不给办离职证明，不停社保怎么办？

ask20161128zqf 已过期 2016-11-29 回复(1)

我是主动离职的，但是离职前公司欠我两个多月工资没发，这样我可以得到补偿金吗？

ask201611122jp 已过期 2017-02-28 回复(1)

我们公司现在要裁人，但是公司开离职证明不开因公司原因而离职，那这样我们就拿不失业金了，请问还有其他方法呢

ask20170308t7d 已过期 2017-03-08 回复(4)

公司拖欠我工资，已经打了离职报告，但是公司没有把离职证明给我，我的工资能通过法律手段要回来吗？

東已过期 2017-06-21 回复(2)

ask20180921u83 已过期 2018-09-21 回复(7)

公司撤场补偿金双倍工资，但是我提出离职申请但未得到离职证明等离职手续办理，能拿到补偿金吗

ask20190719yd5 已过期 2019-07-19 回复(3)

按照签订的劳动合同上面的离职手续办理的离职，并已拿到离职证明，但公司拒绝结清我未拿到的工资。怎么办？

Ouch 已过期 2019-07-21 回复(3)

事情是这样的，我是已经离职的员工，因为工资没核对清楚，十六号来公司问了问，原部门主管算错了，说会补上的，结果十七号下午又发消息说要扣工资，工资没有结清，却还要再扣一次，就像问问这么合理不合理？

ask201909180ai 已过期 2019-09-18 回复(2)

事情是这样的，我是已经离职的员工，因为工资没核对清楚，十六号来公司问了问，原部门主管算错了，说会补上的，结果十七号下午又发消息说要扣工资，工资没有结清，却还要再扣一次，就像问问这么合理不合理？

ask20190918v1b 已过期 2019-09-18 回复(4)