劳动纠纷
具体事情 是这样的，从公司离职了，离职证明也拿到了，但是我工资少发了五千多
具体事情 是这样的，从公司离职了，离职证明也拿到了，但是我工资少发了五千多 具体事情 是这样的，从公司离职了，离职证明也拿到了，但是我工资少发了五千多，一开始进公司说好的9K，然后没有劳动合同，有交社保，这样追回薪资，和要求支付双倍工资吗
问题状态：已过期
提问人：波波波波波（浙江－杭州）
提问时间：2019-10-19 15:40
提问人：波波波波波（浙江－杭州）
提问时间：2019-10-19 15:40
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你入职多长时间呢？
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申请劳动仲裁维权
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需结合证据才能分析。
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收集证据，申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁维权
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根据平时的工资转帐为证据，到劳动争议部门立案。
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申请劳动仲裁维权
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可以主张权利的
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需要提供证据，有需要，可以委托律师先行分析，指导。
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