我在富士康做派遣工，签的合同是三个月，但现在有急事需要离职，我的这个月工资能正常发放么？问题是

我在富士康做派遣工，签的合同是三个月，但现在有急事需要离职，我的这个月工资能正常发放么？问题是，在入职的时候签了一个补充合同，说提前离职是违约要赔付违约金2000块，这个钱派遣公司有权扣么，具备合法性吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：bd5da84c8ff2a2e
提问时间：2019-10-17

在原公司入职时并未有协议说最后一个月绩效工资延后三个月发放，现在离职了绩效工资不给，说三个月后发放，以防退费等，请问这个怎么维权？

教育工作者卢老师已过期 2019-04-16 回复(4)

我们饭店离职需要提前一个月说，没满三个月工资安80%开，但是我现在因为家人病重，不能继续工作，工资还会给我开吗？

ask20190530t7l 已过期 2019-05-30 回复(3)

我们饭店离职需要提前一个月说，没满三个月工资安80%开，但是我现在因为家人病重，不能继续工作，工资还会给我开吗？

雪已过期 2019-05-30 回复(6)

我在富士康签了合同3年，试用期3个月，我现在只干了一个月离职会有工资嘛，合同上说的提前7天申请，我可以按照劳动法提前3天申请离职嘛

ask20190627vq1 已过期 2019-06-27 回复(2)

我在富士康签了合同3年，试用期3个月，我现在只干了一个月离职会有工资嘛，合同上说的提前7天申请，我可以按照劳动法提前3天申请离职嘛

ask20190627vq1 已过期 2019-06-27 回复(11)

我要咨询一下工资以及离职之后工资怎样发放的问题，我在廊坊富士康工作今年三月中旬入职已经过了试用期，我的发薪日是十五号，我到十四号矿工三天以上形成了自动离职，并没有手续，我只知道自离当月工资拿不到，可是还会正常发放上个月的薪资吗。如果十五号那天没有发放上个月的工资，我要采取什么措施

ask20190814dr5 已过期 2019-08-14 回复(4)

在太原富士康干了半个月，按照程序正常离职，现在一个月了还没给我发工资，他们说我属于派遣工

ask2019090389l 已过期 2019-09-03 回复(4)

物业因为合同问题需要离开原单位，现在一共七人调岗只提供三个岗位，按工龄先后原岗位，如果前面的人不愿意去这三个岗位能否申请补偿？后面四个人公司没安排工作的话要怎么办？

ask20190904rvi 已过期 2019-09-04 回复(8)

我签订合同三个月，现在干了一个月，因家里有事必须回去，经理说现在走干的这个月工资不给开了，我要怎么办

ask20190921r34 已过期 2019-09-21 回复(7)

与公司没有正式的合同，但现在公司拖欠工资，这个问题怎么解决，我可以去劳动局吗？有没有胜算

祁小徐已过期 2019-10-12 回复(2)