一木门厂应差工人工费一万多元没结,多次讨要无果,打电话也不接,到工厂讨要负责人都互相推辞,这种情况应该怎样维权?请求帮助。
1998年因为我市进行焦化型企业调整,大企业兼并小企业,我所在的隆泰焦化厂被当地的军民焦化厂兼并,而当时所存在的工资问题并没有解决,老板对于这个问题是一直在推脱,至今也没有解决,所以想要咨询一下,12年前所拖欠的工资该如何讨要?
我是11年3月进入公司实习,无薪实习四个月之后转正,转正后根据公司制度强制压了一个月工资。此间公司发工资一直不准时,今年年后来到公司后只发了一次工资,到5月25号就拖欠我们整四个月工资了,其中包括被强压的一个月工资。我现在想提出辞职,但是公司制度是自行提出辞职后强压的一个月工资不发,剩下的工资随大家发,但
金州新区金星宾馆2011年9月改造暖气大约2000多平,已经过了一个取暖期,还是不给人工费,只有口头的,没有合同,请问您我们应该怎么处理???谢谢
试用期内被辞退,如何讨要自己的工资奖金?公司已拖欠3个多月,总是以下个月就给为借口的的拖延
与公司签的是3年6个月试用期的合同,满3个月多的时候公司以我“业务能力不好,经验太少”为由辞退我,但在此之前,我刚刚出了一个大单,为公司带来了20万的业绩,请问以业务能力不好这个理由辞退我,是否成立可以成立?如不成立,是否属于无故辞退?能否得到赔偿?公司拖欠奖金提成,无故辞退,未缴社保等,我该如何向公司
工厂从五月份开始因家庭矛盾导致员工利益受损,至今不开工资,直至今天员工集体罢工才每人予支一千元,其余又是无期限拖欠。该如何讨要被拖欠的工资
5年前工地完工后拖欠70000万元人工工资当时说资金周转不开就给开了张欠条 结果经过5年只在开始一年要到一万余元剩下的一直找各种理由往后拖 应该如何去讨要