公司实行综合工时制,每月加班工时超过36小时便要求员工存起,等公司放假时拿存的加班工时抵放假的时间
公司实行综合工时制,每月加班工时超过36小时便要求员工存起,等公司放假时拿存的加班工时抵放假的时间,请问这样合法吗?
你好,律师,我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11
你好,律师,我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势,还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢!
你好!我是一名大学生,我因为学费去做客服兼职工作。他们公司制度要求做满24小时就发工资
你好!我是一名大学生,我因为学费去做客服兼职工作。他们公司制度要求做满24小时就发工资,但是我没有做满就跟他们说不干了,他们就不肯发工资給我,这是合法的吗?
公司领导要求工作一年以上的员工融资,最少5000元,我交了一万
公司领导要求工作一年以上的员工融资,最少5000元,我交了一万,一万元,一个月利息一百元,钱交到财务,财务开收据开的是维修定金,退款流程需要各个部门领导签字后将收据交到财务,等公司有钱后才会给退款,现在想辞职,我怕提交退款申请,交回收据后公司不认账,怎样才能把钱要回来?
我父亲没有劳动合同公司没有缴纳社保每天工作10小时以上每月休息三天这三天分成6个半天休息
我父亲没有劳动合同公司没有缴纳社保每天工作10小时以上每月休息三天这三天分成6个半天休息!近日我父亲在休息时间突发疾病死亡公司应该赔偿吗
同一公司同事雇佣兼职张贴广告,后城管局来找到我,要求我配合调查,又和我说有8小时配合调查时间
同一公司同事雇佣兼职张贴广告,后城管局来找到我,要求我配合调查,又和我说有8小时配合调查时间。我积极配合,负责人明天可以到达该地区,但是城管说8小时没有解决会移交到公安机关,请问我的权利有哪些是收到侵犯的。
国家法律规定公司员工周工作时间是40小时,还是44小时?这个平均工作时间,是按照周为单位的平均,还是以月尾单位的平均?
公司由于业绩下滑,工作时间由原来的8小时改为4小时,少去的4小时公司已调休的名义记录在员工考勤里
公司由于业绩下滑,工作时间由原来的8小时改为4小时,少去的4小时公司已调休的名义记录在员工考勤里,用以后加班的时间抵。或在员工辞职后,以此来扣工资。请问这样做是否合法。